省委組織部今天召開部務會擴大會議，專題傳達學習習近平總書記視察甘肅時的重要講話精神和省委常委擴大會議精神，研究貫徹落實的具體措施。省委常委、省委組織部部長吳德剛強調，各級黨委和組織部門要始終堅持以良好的用人導向促進干部作風的深入轉變。
吳德剛指出，習近平總書記站在全局和戰略的高度，對改進干部作風、提高黨和政府的公信力提出了明確的要求和殷切的希望，對樹立正確用人導向，做好干部選拔任用工作作出了明確指示，對組織部門做好新時期新形勢下選人用人工作具有重要的指導意義。
吳德剛強調，貫徹落實習近平總書記重要講話精神和省委常委擴大會議精神，要堅持把樹立良好的用人導向貫穿干部培養選拔和管理監督工作的全過程，著力促進各級干部從思想上、行動上、日常工作和生活上全面地轉變作風。要以良好的用人導向促進干部思想作風的轉變，牢固樹立共產黨人的宗旨意識，使廣大黨員干部胸懷人民、心系群眾，親民、愛民、為民，始終不忘勞動人民的政治本色，始終飽含對群眾的真摯感情，一刻不忘群眾的疾苦。要以良好的用人導向促進干部工作作風的轉變，牢固樹立權為民所用、利為民所謀的執政理念，一心一意為群眾利益著想，心無旁騖為群眾辦實事，真正用符合科學發展的業績贏得群眾的擁護。要以良好的用人導向促進干部學風的轉變，始終加強理論學習，始終堅持理論聯系實際，在理論與實踐的結合中增長才干，形成科學發展干事創業的真知灼見，提高為人民服務的真才實學。要以良好的用人導向促進干部政風的轉變，始終把群眾利益放在最高位置，對上對下一樣實實在在，始終堅持清正廉潔的良好公仆形象。吳德剛最后指出，以良好的用人導向促進干部作風的轉變，必須強化嚴密科學的干部考核評價方式，用正確的考核指揮棒引導各級干部作風的轉變。各級組織部門要堅持把改進干部作風作為一項長期任務，堅持不懈、持之以恆地抓緊抓好，抓出實效，以優良的干部作風促政風、帶民風。 (通訊員祁建明)
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