“去年這個時候，各類檢查評比、晉級達標太多太多，忙得我們連軸轉也搞不過來。 ”舒城縣張母橋鎮工作人員汪安靜感慨道：今年一下輕鬆多了！
汪安靜在張母橋鎮政府黨政辦工作，主要負責文書和接待。最近幾個月，他明顯感覺跟往年不一樣：接待少了、應酬少了。他說：“往年一到臘月，各類檢查評比一撥接一撥，有時一天要接待好幾批，工作人員忙上忙下、跑前跑后。 ”
汪安靜說，鎮裡迎來送往少了，政府食堂的生意冷清了不少。正值午餐時間，記者走進張母橋鎮政府食堂，發現裡面空無一人。服務人員坦言，照理說，現在應該是最旺季節﹔如果在往年，七八個服務員都不一定忙得過來。看來，我們這裡也要精簡人員了。
“少了吃喝接待，我們把更多的精力投放到走訪農戶上了。 ”該鎮主要負責人說。張母橋鎮從2012年11份起按縣裡要求，實施了“二走遍三推動”活動，就是鎮干部走遍所有聯系的村民組、村干部走遍所有聯系的農戶，推動黨的十八大精神的學習貫徹、推動黨員干部作風進一步轉變，推動美好鄉村建設。為進一步建立機制，該鎮明確要求鎮聯系村干部要 “周周到村”、鄉村干部“周周見面”，著力構建“橫到邊、縱到底，網格化、全覆蓋”的工作格局。
記者了解到，在深化走訪中，一些群眾期盼的問題得到了解決。該鎮白果村洪沖水庫的安全隱患，一直壓在當地群眾心頭。鎮干部在走訪中得知此事后，立即向縣水利局申報除險加固項目，得到了積極回應。目前，投資180多萬元的項目資金已經到位，工程正在有條不紊進行中。
“從種植到養殖，從生產到生活，現在農民急需啥，鎮、村干部就送啥。黨和政府真是幫到我們的心坎上，干部的好作風又回來了！”白果村農民湯有幫說。（記者 張大鵬 通訊員 陳勝）
短評
迎來送往少了、走訪農戶多了，這是作風轉變吹來的清新之風。 “干部的好作風又回來了”，群眾評價是最好的注腳。
毋庸諱言，長期以來名目繁多、可有可無的檢查評比泛濫，不僅群眾意見很大，廣大基層干部也疲於應對、苦不堪言。如何才能將廣大基層干部從迎來送往中解脫出來？
一方面需要上級部門更加務實，對於那些不必要的檢查評比，該廢則廢、當除則除﹔另一方面需要基層干部心懷百姓、俯下身子，主動將時間精力用在走訪群眾、為民辦實事上，勇於對不正之風說“不”。與此同時，還需要充分發揮制度的張力，不斷創新工作機制。報道中，舒城縣實施“二走遍三推動”，既對干部有了硬約束，又使干部工作起來有了方向感，無疑是個好辦法。
“轉作風”根本是為民排憂解難、辦實事辦好事，效果如何群眾感知最深切，也最有發言權。因此，“轉作風”不僅需要上級部門督促、基層干部自覺主動，更需要接受群眾監督。
|
