近日靈武市轉變工作作風，2012年年終考核考評組不再看檔案、聽匯報，而是察看被考評單位年初承諾是否兌現，服務百姓措施是否落到實處，並聽取群眾對干部的評議，提高了工作效率，也為基層減輕了負擔。
幾天前，在郝家橋鎮會議室，市考評組召開考核測評大會，全鎮各村的支書、村委會主任、村民代表為鄉鎮黨委班子、班子成員打分，會議20多分鐘就結束了。
東塔鎮黨委書記郭峰說，以前一到年底，市上相關單位都要分別派檢查組來考評所管的工作，各職能部門各自為政，有時鄉鎮連續一周都在應付檢查。現在，各部門組成聯合考評組來鄉鎮考核，不僅考核項目精簡了，時間也大大縮短。
靈武市委辦公室副主任、督查室副主任韓國華告訴記者，2012年年終考核由市目標績效考核領導小組辦公室組織實施，抽調市直相關部門人員組成四個綜合考評組，圍繞年初簽訂的目標責任書和全市8件大事20件實事的任務分工，分赴58個被考核單位進行現場考察，無記名打分，提高了考核結果的准確度。（記者 胡彥華 李 剛）
