為深入貫徹落實十八屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及其實施細則，進一步改進作風，整肅政風，凝聚加快發展合力，仁化縣委日前切合實際，出台《仁化縣黨政領導班子關於改進工作作風、密切聯系群眾的10項制度》。筆者注意到，《制度》共有30條具體內容，涉及調研、會風、文風、勤政廉政、聯系群眾等10個方面，具有很強的操作性。
“提高實際效果，縣領導調研工作要緊緊圍繞全縣中心工作和重點任務確定主題，有針對性地安排調研內容，要目的明確、帶著問題開展調研，時間不少於3個月。”《規定》要求，調研既看工作開展好的地方，也要看困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方，了解真實情況，解決實際問題。
仁化縣領導到基層調研，各責任單位不得對被考察調研點進行臨時應景布置，不懸挂或張貼歡迎標語，不擺花草和水果，不接受基層贈送的各類紀念品和土特產，在基層就餐一律從簡，不准上高檔菜肴。調研中，要多與基層群眾直接接觸交流，到有經驗、有問題的地方聽取意見建議，共商發展大計。
在精簡會議方面，《制度》明確要嚴格會議審批，減少會議數量。“按照合、並、減、短的原則，精簡會議。對可開可不開的會議，堅決不開﹔對主題不明確、無實質內容的會議不開﹔對已經發文部署的工作，原則上不再召開會議專門安排﹔對會議時間、人員范圍相近或工作內容相同的會議盡可能整合，可合並召開或接續套開。”
在此基礎上，控制會議規格，壓縮會議規模，精簡會議流程，提倡開短會、講短話、講管用的話。
《制度》要求，縣黨政領導班子要根據各自崗位職責及信訪包案責任，通過開門接訪、聯合接訪、預約接訪、主動下訪、帶案下訪等方式，認真聽取群眾訴求，切實幫助協調解決問題。嚴格落實企業接待日制度、“民憂檔案”、“企憂檔案”、黨代表工作室、民意電子信息平台等制度。實行領導干部信訪接待日制度，為方便群眾反映訴求，工作時間每周一晚上8時至10時，黨政領導班子輪流走進“干群會客廳”，約見信訪群眾或企業、項目業主。（記者/谷立輝 通訊員/譚衛東 戴曦）
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