“十八大報告提出要鼓勵青年成長，還對青年寄予了厚望，這讓我們備受鼓舞。我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立足本職崗位，爭創一流業績，努力擔當起未來中國制造業脊梁的重責。”12月5日，在貴州省大方永貴建材有限公司的一間職工休息室裡，“80后”職工周留軍在談起對十八大精神的理解時，脫口而出。
當天，與周留軍一起午休的還有青工黃文生和陸杰，在這間20平方米的小房間裡，3個“80后”用自己獨特的方式，學習、體會和解讀著十八大精神。
這3個小伙子都是剛畢業不久的大學生，如今，他們都已成長為公司生產一線的技術能手、優秀青工。
“除了單位組織的學習，我們幾個更喜歡用手機、微博等方式來關注十八大。”在公司安全環保部就職的黃文生一邊說，一邊掏出了他新買的智能手機，點開了瀏覽器。
“看，論壇上也都在說呢，今天探討的話題是‘美麗中國’，我對這個話題很感興趣。”他告訴記者，黨的十八大報告第一次提到了“美麗中國”的概念，和他的工作存在一定契合。他覺得，“美麗”不僅是要生態環境好，而且要讓城鄉基礎設施更完善，人民生活更加舒適。
在中控室擔任操作員的陸杰則比較關注收入問題。“十八大報告提出，到2020年，城鄉居民人均收入翻一番，這個我們員工都很關心。”他笑著說，在公司的一年，自己工資有了兩次調整，福利額度也比去年有所提高，他希望自己扎扎實實努力工作，為企業的發展盡一份心。“要想工資高，就必須促進企業發展，為社會創造更多財富。”陸杰說。
坐在電腦前面的周留軍不時發出爽朗的笑聲，原來他正在和QQ群裡的群友們熱火朝天地討論著廉政建設話題，他的QQ屏幕在不停地閃動著。“物必先腐，而后虫生。如果腐敗現象蔓延，必定破壞黨風清正，使隊伍精神懈怠、人心渙散。”他說這番話時一臉嚴肅。
“我們還經常在群裡聊‘80后’十八大代表的勵志故事。我最佩服來自重慶的十八大代表周曉琳。一個‘80后’女青年當上了村黨支部書記，帶領村民致富。他們是我們學習的最好榜樣。”周留軍用鼠標輕點幾下，在網上搜索“80后”十八大代表的相關資料。“十八大上，‘80后’代表36名，這些代表中，來自基層和一線的比例逐步攀升。”
“少年強則中國強。敢說敢闖、有活力、敢創新，是青年人的特點。十八大報告說，中國特色社會主義事業需要一代又一代有志青年接續奮斗，我對我們‘80后’有信心！”周留軍說。（李豐）來源：工人日報
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