近日，筆者一直在研讀十八大報告，對報告中提出的要建設好干部隊伍，要加強黨性修養、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質，感觸頗深。這為我們新時期的干部隊伍建設明確了方向，指明了道路。作為一名黨的年輕干部，加強黨性修養是提升自身修養的根基，要有梅蘭竹菊四君子的銳氣，靜氣，朝氣，正氣，樹立良好的工作作風和精神風貌。
如梅傲，砥礪銳氣。年輕干部應品梅之精神，從溫室裡走出來，不畏艱難險苦，彎腰扎根基層一線，持“艱苦奮斗，玉汝於成”的決心和“雪虐風號愈凜然”的斗志，常懷敬業之心、樂業之情，敢“創業”，把每一項工作都當成是歷練自己的機遇和挑戰，在難題面前敢抓、在矛盾面前敢管、在風險面前敢闖，養成敢為的銳氣，真正“成熟”，保持始終旺盛的工作激情。切忌鍍金心態、滿足心態、優越心態、失衡心態，謹防“精神懈怠”，克服物質條件的限制，突破思維定勢、創新工作理念，成為干部隊伍敢於創新的“急先鋒”。
如蘭幽，涵養靜氣。“實踐長才干，磨礪養靜氣”。年輕干部應如蘭般清遠幽香，淡以明志，在“實戰”中鍛煉，從“小事”中積累，在“挫折”中培養，把經受實踐鍛煉作為洗禮、補課、充電的機會，保持心平氣和的靜氣，樂觀進取的堅韌態度，增強經受挫折的抗壓能力，在艱苦環境中磨意志、砥礪作風、修養心性，真正做到“每逢大事不糊涂、每臨大事有靜氣”，接受任務不講條件，執行任務不找借口，落實任務不打折扣，以抓落實的硬本領、解決問題的硬功夫、完成任務的硬實績，體現黨員干部的執行力。
如竹堅，永葆朝氣。“至凌雲處尚虛心”。年輕干部當有霜竹虛心自謙的精神，甘當一塊汲取知識的海綿，時時抱著一種“本領恐慌”的危機意識、“不進則退”的進取意識、“時不我待”的責任意識，把加強學習作為一種生活方式、一種行為自覺、一種精神追求，勤學、敏思、取為，樹立良好的學風和作風。積極發揮自身知識和本領的“放大效應”，拓展“長板”，補充“短板”，學深、學實，以謙遜之心，俯身基層，做群眾的小學生，學習基層大智慧，並運用指導工作實踐，切實提高宣傳引導、組織動員、聯系服務、團結帶領群眾的能力。
如菊淡，浩然正氣。年輕干部要始終保持良好的心態，以平靜、平淡、平常之心作務實廉潔的表率，明公理、處公心、講公道、謀公利，無私無畏立正氣。古人曰：“其身正，不令而行﹔其身不正，雖令不從”。年輕干部講正氣，要“心正、身正”。“心正”就是要牢記宗旨，心中始終裝著群眾，把群眾利益放在第一位，想群眾之所想，“慎獨”、“慎欲”，秉公辦事、依法行事，處事要公道﹔“身正”就是要立身端正，行動始終向著群眾，以群眾滿不滿意為標准，解群眾之所難，“慎言”、“慎微”，勤政廉政、謙虛低調，做人要厚道。年輕干部要親近基層，放低身子、勤跑腿腳，傾聽民聲、搜集民意，把帶著原汁原味、帶著現場溫度、帶著鮮明意志的群眾意願收集回來，為單位和領導出謀劃策、科學決策、制定政策提供詳實的依據。
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