在院校，過去一講集訓，大都是機關抓基層。日前，伴著深入學習十八大精神的熱潮，按新編制運行的信息工程大學，300余名機關干部率先重進課堂當學生，校、院兩級主官當教官，帶頭學習黨的創新理論，加強業務研討，開闊辦學思路，探索育才新招。
今年，根據軍隊院校編制標准，該校形成了“七院一所”新型育人格局，辦學攤子更大，管理層次壓減，機關抓建的責任更重。校黨委在廣泛調研基礎上，明確轉型改革先抓機關，著眼強化科學謀劃、集中統管、指導服務三項職能，採取集訓形式為機關干部強健筋骨。
“綜合強校先強機關，才能指導服務有力，更好地把黨委決策、轉型對策落到實處。”據校領導介紹，此次集訓重點採取專題解讀、領導授課、實踐鍛煉等形式，著重圍繞提升謀劃、執行、指導、服務等9種能力提升干部素質。記者在培訓方案上看到，學習內容以學習貫徹黨的十八大精神為主線，堅持學以致用，突出對新體制下辦學特點、組訓模式、基本規章的探索把握，大學教育轉型、綜合強校、人才隊伍建設等10余項發展戰略、規劃也納入了必學內容。讓機關先熟悉掌握發展路線圖、時間表，再談如何謀劃工作和指導基層。
邊學習、邊思考，邊實踐。11月上旬，該校12名院、所領導，8名機關干部代表走上講台，圍繞學科建設、教學改革、文化育人、協同創新、服務保障等方面，集中交流體會、開闊育人思路。他們還把“懂規矩、嚴程序”作為機關干部必備素質，認真抓好規章制度“廢改立”的工作，對教育訓練、政治工作、行管后勤、科研攻關等6個方面，共計172項制度、59類崗位職責進行重新梳理、修訂完善，納入機關常態化培訓常學常議，為各級依法決策、依法辦事提供了制度依據。
服務教學中心、服務基層一線、服務教職員工，是該校此次機關干部集訓的重要著力點。校黨委機關帶頭踐行“首問負責制”，分批次深入基層傾聽官兵困難，集中財力為基層辦實事好事。他們還在機關深入開展“協同創新發展戰略”研討，明確了學科融合發展、人才協同共育、科研協同攻關、師資協同培養、資源協同共享等8項改革重點，同唱一首歌，合力育人才。如今的信息工程大學校園，一棟棟功能先進、美觀大方的教學樓、訓練場館拔地而起，官兵學習、工作、生活環境煥然一新﹔一項項配套完善的激勵措施付諸實踐，官兵成長成才的發展前景更加廣闊。（鄒 兵 解學明）
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