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干部說干事 |
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人才是發展的第一資源。黑龍江省雙鴨山市由於缺乏區位優勢、基礎相對薄弱，經濟社會發展所需的各種人才比較缺乏。針對這種情況，雙鴨山市委近年來大力實施人才強市戰略，確立了把黨政干部培養造就為黨政人才的組織人事工作目標，並在選人、育人、用人等方面進行了積極探索，取得了良好效果。
加大培養力度
新世紀新階段，新的形勢和任務賦予黨政人才成長新的內涵，也對黨政人才培養提出了新的要求。雙鴨山市堅持立足當前、著眼長遠，不斷加大培養力度，促進黨政干部向黨政人才轉變。
更新培養理念。為了把現有的黨政干部培養成符合要求的黨政人才，雙鴨山市委要求組織部門更新黨政干部培養理念，通過對在職處級干部的調查摸底，按照專業和能力與崗位相適應，缺什麼就補什麼、崗位需要什麼就培訓什麼的原則，針對每個人的情況，為其量身制定培養計劃，促使他們盡快成長為黨政人才。
強化實踐鍛煉。雙鴨山市堅持選派優秀的年輕后備干部到農村、企業、社區等基層一線挂職鍛煉，讓他們磨練意志、了解民情，積累實踐經驗﹔到紀檢、法院、檢察院、信訪以及一些“老大難”單位等矛盾復雜、問題突出、困難集中的地方任職，增強他們化解矛盾、處理復雜問題的能力﹔到人大、政協、市委辦、市政府辦等領導機關任職，促使他們增強政治意識、大局意識、責任意識和法律意識、服務意識。【全文】
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系統研究黨的思想理論教育史的新作 |
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──《新中國成立以來中國共產黨思想理論教育歷史研究》簡評 |
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張 武 |
高度重視加強馬克思主義思想理論教育，是我們黨的優良傳統和政治優勢。在新的歷史條件下，認真總結黨的思想理論教育工作的歷史經驗，對於開創黨的思想理論教育工作新局面、推動黨的事業不斷發展具有重要意義。石雲霞撰著的《新中國成立以來中國共產黨思想理論教育歷史研究》（中國社會科學出版社出版）一書，在這方面進行了較為系統的研究。
回顧新中國成立以來黨的思想理論教育的發展歷程。該書以新中國成立以來黨領導人民進行社會主義革命、建設和改革的重大歷史活動為基礎，以黨的文獻以及黨中央領導集體成員的重要論述為根據，以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為核心內容，全面考察了黨的思想理論教育歷程。【全文】 |
