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今日理論版:宏觀調控的必要性和有效性
2008年04月07日09:03 【字號 】【留言】【論壇】【打印】【關閉
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如何認識宏觀調控有效性問題(3)

 

宏觀調控的必要性和有效性

汪同三

    從2003年開始,隨著宏觀經濟增長加速,我國經濟運行中出現了一些新的問題和矛盾,主要是農業生產增長緩慢,糧食供求關系趨緊﹔固定資產投資膨脹,某些部門的投資增長過快﹔貨幣信貸投放過快,流動性過剩日趨嚴重﹔外貿順差較大,國際收支不平衡矛盾突出﹔煤電油運緊張,能源資源供應趨緊﹔經濟增長的資源環境代價過大,節能減排形勢嚴峻。針對這些問題,2003年下半年以來,黨中央、國務院審時度勢,實施了新一輪宏觀調控。實踐表明,宏觀調控是必要的,也是成功的。五年來,不僅經濟增長的速度保持平穩快速,而且經濟增長的質量明顯提高。

    宏觀調控十分必要

  深入認識宏觀調控的必要性,需要分析市場經濟與政府干預的關系。市場經濟條件下,有些領域存在市場失靈,必須通過政府干預來糾正。政府干預是在任何市場經濟國家都存在的,它主要包括微觀規制、宏觀調控和制度建設三項內容。在我國經濟社會發展的現階段,即建立和完善社會主義市場經濟體制的階段,政府干預更具有特殊必要性。第一,我國是發展中國家,加快發展經濟的任務迫切而繁重。我們既要充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用,又要注重克服市場的缺陷和防范其可能引發的經濟較大波動,努力實現經濟持續穩定快速增長。這決定了政府在促進經濟發展方面必須發揮更積極、更主動的作用。第二,我國是正處於改革過程中的體制轉軌國家,社會主義市場經濟體制基本框架雖已建立,但還需要進一步完善,在這一過程中出現的新問題和新矛盾尤其需要密切關注和及時化解。這決定了我國政府承擔的職能遠比發達國家政府更為廣泛而復雜。第三,我國是社會主義國家,政府的基本功能是實現經濟社會的全面發展,保障全體居民物質生活和精神生活水平不斷提高。這決定了政府宏觀調控的目標必然是多重的,而且隨著經濟社會的發展而變得更加豐富。

    宏觀調控成效明顯

  2003年,中央提出樹立和落實科學發展觀。貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本和全面協調可持續發展,是這一輪宏觀調控取得顯著成效的根本保障。總體來看,本輪宏觀調控的成效體現在以下幾個方面:

  實現了經濟的平穩快速增長。2003年以來,在過高的投資增速有所抑制和國內消費需求逐步增強的基礎上,GDP年增長率連續保持在10%及以上,年度間增幅波動不超過1個百分點,沒有出現大的起落。這樣的經濟增長局面,在新中國成立以來是首次,在世界經濟發展史上也是少見的。與上世紀幾次宏觀調控相比較,此次宏觀調控的難度加大。以前幾次宏觀調控的背景,基本上與當時的國內需求特別是投資需求過高密切相關。這一輪調控不僅與投資需求過高相關,而且與出口需求較高相關。受國際因素復雜性、不確定性的制約,宏觀調控的難度明顯增大。宏觀調控著力於解決固定資產投資增長過快、部分行業產能過剩、貨幣信貸投放增加過快、對外貿易和國際收支不平衡以及房價上漲過快等突出問題。
【全文】

互動天地

人民網網友留言 

    最近,人民網網友就本報理論版一些文章所提出的話題和觀點發表了看法,現刊登如下。

  關於《把立德樹人作為教育的根本任務》
    立德樹人應該成為學校教育的根本任務。其實,育人包括育德、育智、育體、育美等,是一個有機的整體。隻有堅持立德為先、全面發展,才能培養出高素質的人才。
    (IP:222.77.59.★)

  關於《低工資也會傷害企業》
  一些有經驗、有遠見的企業願意支付略高於市場平均水平的工資,以激發勞動者的工作積極性和創造性。這一做法不但提高了工作效率,而且使企業在激烈的市場競爭中獲得了主動權,真乃一舉多得。一句話,效率工資是推進企業發展便捷、有效的法寶之一。
  (IP:222.77.58.★)

  關於《讓人民群眾共享文化發展成果》
  “理論武裝園地”這個欄目開得好!這篇關於共享文化發展成果的實錄文章,既有國家部委有關負責同志的觀點,又有基層工作者的看法,內容和形式都很新穎,非常吸引讀者眼球,希望以后多刊登此類文章。
  (IP:209.219.38.★)

  關於《扎實推進當代中國馬克思主義大眾化》
  馬克思主義在當代的發展,我認為要做到“四化”:時代化,做到與時俱進,這樣馬克思主義才能不斷發展﹔中國化,使馬克思主義更符合中國實際,從而更有效地引領中國前進﹔大眾化,這樣理論才能為群眾所掌握,從而轉化為推動工作的強大力量﹔信息化,這樣才能通過掌握先進的傳播技術,佔領輿論引導陣地。
  (IP:222.77.58.★)  
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時論精粹

全面建設小康社會的新魅力

胡培兆

  黨的十七大提出了實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求,在經濟、政治、文化、社會建設以及生態建設上提出了振奮人心的新目標,從而使全面建設小康社會展現出新魅力。綜合起來分析,這至少有三個方面的含義。
  小康社會的經濟含量增加。黨的十六大提出國內生產總值到2020年力爭比2000年翻兩番,黨的十七大進一步把國內生產總值翻兩番提升為人均國內生產總值翻兩番。這一變化,既是數量指標的提高,又是價值理念的拓展。一方面,考慮到人口增加,如果人均國內生產總值翻兩番,國內生產總值就要翻兩番半。按美元計算,人均國內生產總值翻兩番,就是由2000年的949美元提高到2020年的4000美元。這樣,到2020年,國內生產總值將達到44多萬億元,綜合國力和人民生活將躍上一個新台階。另一方面,從經濟總量翻兩番轉變為人均總量翻兩番,把經濟發展和人聯系起來,更加突出了全面建設小康社會以人為本的價值理念,體現了一切發展都是為了滿足人民的需要。我們全面建設小康社會,就是要惠及十幾億人口。

  小康社會的幸福含量增加。近幾年,世界通行用“國民幸福指數”來評估各國人民生活的幸福程度。“國民幸福指數”的主要指標不僅僅是經濟增長,還包括政府善治、文化發展、環境保護等。因此,感到生活幸福的人,不一定是發達國家的國民﹔一個國家中感到最幸福的人,也往往不是最富有的人。一個社會要成為和諧幸福的社會,就不僅需要使百姓的物質生活實現富足,而且需要使他們的精神文化等需求得到較好滿足。黨的十七大提出的全面建設小康社會的目標模式,就是一個能使全國人民過上更加幸福生活的模式,諸如政府提供基本公共服務能力顯著增強、文化產品更加豐富、人人享有基本社會保障、人人享有基本醫療衛生服務、生態環境質量明顯改善等,都表明到2020年我國的國民幸福指數會大大提升,全國人民將生活在經濟更寬裕、政治更民主、精神更愉快、環境更舒適的社會裡。 【全文】

 

干部說干事

提高選人用人的質量和水平

回  建

  民主集中制,是我們黨的根本組織制度和領導制度,也是實現干部工作科學化、民主化、制度化的根本保証。在干部選拔任用工作中,隻講集中、不講民主,就會變成少數人說了算,不符合群眾公認的原則﹔隻講民主、不講集中,就會造成意見分散、效率低下,不符合黨管干部的原則。近年來,河北省唐山市認真貫徹落實中央精神,積極探索在干部選拔任用工作中擴大民主與科學集中的辦法和途徑,努力把知人與善任有機統一起來,促進了干部選拔任用工作質量和水平的提高。
  積極擴大干部選任工作中的民主,努力做到知人。擴大干部工作中的民主,是做好干部選拔任用工作的基礎。著眼於提高選人用人的公信度,唐山市堅持不斷擴大干部選任工作中的民主。一是擴大參加干部推薦工作的人員范圍,體現民主的廣泛性。打破以往做法,改一次推薦為兩次推薦(第一次推薦確定擬新進領導班子考察對象初步人選,第二次推薦確定擬新進領導班子考察對象建議人選),並擴大參加第二次推薦的人員范圍,讓更多的人參與到干部推薦中來。二是適當增加知情人打分的權重,增強民主的真實性。在對考察對象初步人選進行推薦時,根據不同層次干部之間的了解和熟悉程度,分為A票(由參加會議的在職縣級領導干部填寫)和B票(由參加會議的其他人員填寫)進行填寫,適當增加知情人打分的權重。【全文】

來源:人民網—理論頻道 (責編:趙晶)

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