中國共產黨新聞>>理論>>專題報道>>今日理論版 2007年06月22日09:13

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作風建設重在“做”
李法泉

按科學發展觀要求推進紀檢監察工作

  科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論的集中體現,是我們推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設必須長期堅持的根本指導方針。在新世紀新階段,紀檢監察工作要更好地服務於黨和國家工作大局,必須自覺堅持以科學發展觀為統領,切實按照科學發展觀的要求來推進。
  
以人為本。以人為本是科學發展觀的本質和核心。以科學發展觀統領紀檢監察工作,必須牢固樹立以人為本理念,把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為衡量工作成效的根本標准。堅持從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,圍繞上學難、看病貴、土地征用、城鎮拆遷、企業改制、食品藥品安全、坑農害農等方面的問題,認真履行職責,推進反腐倡廉,糾正不正之風,切實維護廣大人民群眾的權利和利益。堅持懲治腐敗行為與保護合法權利並重,充分尊重和保障紀檢監察對象的各種合法權益。一方面,對廣大黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督﹔另一方面,理解人、關心人、愛護人、教育人、挽救人,增強紀檢監察工作的親和力,樹立紀檢監察干部可親、可信、可敬的形象。
  
服務發展。科學發展觀的第一要義是發展。貫徹落實科學發展觀,目的是實現經濟社會又好又快發展。以科學發展觀統領紀檢監察工作,必須堅持圍繞中心、服務大局,把服務科學發展、保障科學發展、促進科學發展作為重要職責,以扎實工作促進科學發展觀的貫徹落實。【全文】

──深入學習胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話
 
 
北京市鄧小平理論和“三個代表”重要思想研究中心
 

  胡錦濤同志今年初在中央紀委第七次全體會議上發表的重要講話,是新時期全面加強領導干部作風建設的綱領性文獻。實踐表明,認真學習貫徹講話的精神和要求,領導干部作風建設就能不斷取得新的成效。對於廣大領導干部來說,要實現作風的進一步轉變,為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障,必須繼續在“做”上下功夫。
  
進一步認識領導干部作風建設的極端重要性,增強“做”的自覺性
  
作風建設是一種實踐活動。作風好還是不好,不是靠說來體現,而要靠做來証明。人民群眾正是通過廣大黨員干部的實際行動,才感受和認識到我們黨的作風的。因此,講作風建設,不能僅僅停留在“說”上,而一定要落實到“做”上。
  
作風建設是全黨的任務,首先要求領導干部帶頭。鄧小平同志曾經指出:“為了整頓黨風,搞好民風先要從我們高級干部整起。”這是因為,“高級干部能不能以身作則,影響是很大的。現在,不正之風很突出,要先從領導干部糾正起。群眾的眼睛都在盯著他們,他們改了,下面就好辦。”事實正是如此。近年來,黨中央的一些重大決策部署之所以在有的地方得不到有效貫徹落實,就作風方面的原因來看,主要問題不在於普通黨員和群眾,而在於領導干部。在我國,歷來有“上行下效”、“上有所好,下必甚焉”的說法。領導干部是一般干部的榜樣,上級是下級的榜樣,黨員干部是群眾的榜樣。如果上級領導干部作風好,那麼就會潛移默化地帶動下屬形成好的作風,無形中約束下級不敢恣意妄為。否則,“己不正,焉能正人”?可見,胡錦濤同志突出強調加強領導干部作風建設,抓住了問題的要害。【全文】


學者論學問

全面理解“更加注重社會公平”

中國人民大學教授 張 宇

  “更加注重社會公平”,是黨中央從貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的戰略高度提出的重大方針。實現科學發展,促進社會和諧,需要我們全面理解和把握這一重大方針的理論內涵和實踐要求。概括地講,它有以下幾個方面的內容:
  
完善收入分配制度,縮小收入差距。黨的十六大以來,針對我國經濟生活中出現的收入差距不斷擴大的問題,黨中央提出了更加注重社會公平的方針,強調加大收入分配調節力度,努力緩解地區和部分社會成員之間收入分配差距擴大的趨勢,逐步實現全體人民共同富裕。2006年5月26日,中央政治局召開會議,專門研究了改革收入分配制度和規范收入分配秩序問題。黨的十六屆六中全會進一步闡述了收入分配制度改革的基本原則:“堅持按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配制度,加強收入分配宏觀調節,在經濟發展的基礎上,更加注重社會公平,著力提高低收入者收入水平,逐步擴大中等收入者比重,有效調節過高收入,堅決取締非法收入,促進共同富裕。”這為完善我國的收入分配制度和實現公平分配指明了方向。
  
加強制度建設,建立社會公平保障體系。當前的社會不公問題,突出地表現為收入差距過大,但更重要的是這種收入差距的產生與市場秩序、資源分配、教育、司法和社會保障等方面的制度不完善有很大關系。因此,實現社會公平,不能僅僅局限在收入分配領域,而應當以更寬闊的視野,不斷完善各項經濟、政治和社會管理制度,依法逐步建立以權利公平、機會公平、規則公平、分配公平為主要內容的社會公平保障體系。正如黨的十六屆六中全會《決定》強調的:加強制度建設,保障社會公平正義,完善民主權利保障制度、法律制度、司法體制機制、公共財政制度、收入分配制度、社會保障制度。【全文】

完善政府採購 建設節約政府

徐煥東

  建設節約型社會,政府部門要帶頭。完善政府採購管理,是建設節約型政府的一個重要方面。

  確保政府採購符合公共需要。政府採購是為滿足社會公共需要而進行的一種採購活動。在公共資源有限的情況下,必須確保政府採購的產品與服務符合政府履行社會公共職責的需要。政府購買性支出如果偏離了公共需要,讓不必要的產品與服務採購消耗和佔用大量的公共資源,必然導致正常且急需的公共需要不能得到有效滿足。因此,加強政府採購管理,必須從社會公共利益出發,確保為社會公共需要所必需與急需的產品與服務的採購,保障政府履行社會公共職責的需要,同時剔除對於公共需要而言多余、不必要的及超出公共資源承受能力的政府採購。

  控制政府採購標准。抑制和避免不必要的政府採購,必須建立具體的公共產品與服務使用和採購標准控制體系,如:政府公共工程使用和消費標准,包括建筑佔地標准、建筑材料使用標准、成本開支標准等﹔【全文】  

理論信息

 

 建設節約型社會政府應先行

──“降低行政成本,建設節約型政府理論研討會”述要
 

李軍鵬

  國家行政學院主辦的“降低行政成本,建設節約型政府理論研討會”近日在京舉行。與會者認為,目前,我國行政成本過高、增長過快和行政浪費嚴重的問題突出。建設節約型政府,是深化行政管理體制改革的重要內容,也是建設節約型社會的必然要求。
  加強政府績效管理與評估。在設計政府績效評估的內容與指標時,把降低行政成本的情況納入進來。推進公共預算改革,嚴格公共預算管理,實行政府支出績效審計制度,逐步加大效益審計力度。建立和完善相應的獎懲制度,加快推行以行政首長為重點的行政問責制,追究政府官員由於失職而造成鋪張浪費和行政成本失控的責任。    

  嚴格控制職務消費。規范政府機關公務接待,改革公務接待方式,探索公務接待社會化的途徑。嚴格控制會議、差旅、出國考察和公務用車等支出,嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動。深入開展治理商業賄賂工作。嚴格控制各種名目的慶祝、達標評比和表彰活動。

  積極推行電子政務。把電子政務作為推進政府管理創新的重要切入點,進一步精簡會議和文件,降低行政成本,提高行政效率,方便人民群眾。

  大力推進節約型機關建設。廣泛開展各種節約宣傳活動,加強資源節約教育﹔切實加強政府機構節能的監督工作,建立考核和獎懲制度,把節能責任落實到各個工作崗位和各項日常管理之中。建立政府機構能耗統計體系,明確能耗定額,重點抓好政府建筑物和採暖、空調、照明系統節能改造以及公務車節能﹔推行政府機構節能採購,優先採購節能產品﹔嚴格辦公用品管理,抓好節約用水、用電、用氣等工作。【全文】

(責編:趙晶)
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