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【網上調查】防治用人上不正之風,您有何妙招?

2009年05月22日17:00   來源:中國共產黨新聞網
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  【黨群對話】看李源潮部長向用人不正之風下達“戰斗令”

  5月19日,在全國干部監督工作會議上,中組部部長李源潮提出要切實加強對領導班子和領導干部的管理和監督。要堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督,改變目前干部管理中存在的失之於寬、失之於軟的現象。李源潮部長這番嚴肅而又發聾振聵的“要以最堅決的態度同用人上不正之風進行戰斗”的話語,引起了網友的熱議,為此,本網推出網上調查,歡迎各位網友積極參與並就干部的監督管理發表您的看法。
1、您覺得以下哪項對防治用人上不正之風最有效?
加大從源頭上防治用人上不正之風的力度,用制度和機制遏制“潛規則”
強化公開監督,把選拔任用干部滿意度民意調查作為提高選人用人公信度的有力杠杆,運用民意調查結果,有針對性地加強和改進干部工作
主動深入查處干部選拔任用中的違規違紀行為,查實的問題果斷處理、嚴肅追究責任
對領導干部要從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督  我來說說
 
2、從嚴監督領導干部,您覺得哪種方法最管用?
組織監督。重點在於加強對領導干部特別是主要領導干部、人財物管理使用、關鍵崗位的監督
輿論監督。媒體幫助公眾了解政府事務、社會事務和一切涉及公共利益的事務
民眾監督。利用網上和網下的民調輿情,聽取民眾呼聲,曝光官員違法違紀行為  我來說說
 
 
防治用人上不正之風,您有何妙招?

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(責任編輯:景玥)

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