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| 中共中央組織部關於印發《組織人事干部行為若干規范》的通知 |
| (1997年8月11日) |
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《組織人事干部行為若干規范》(以下簡稱《規范》)已經中央領導同志同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。
近年來，各級組織人事部門認真貫徹落實中央關於加強干部隊伍建設的指示，在加強自身建設方面做了大量工作，取得了一定成效。但是，應該清醒地看到，當前，組織人事工作中仍然程度不同地存在著不正之風，組織人事干部隊伍的整體素質，與中央的要求和做好新時期組織人事工作的需要相比，還有一定的差距。為了建設一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、工作出色的組織人事干部隊伍，堅決防止和糾正組織人事工作中的不正之風，使組織人事工作更好地為貫徹黨的基本路線服務，根據《黨章》、《關於黨內政治生活的若干准則》、《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和近幾年中央關於黨員領導干部廉潔從政的有關規定，根據江澤民同志關於建設高素質的干部隊伍和加強組織部門自身建設的要求，中央組織部在廣泛征求意見的基礎上，制定了這個《規范》。《規范》是組織人事干部的共同行為准則，也是考核、監督組織人事干部的重要依據。
貫徹好這個《規范》，對於加強組織人事干部隊伍建設，做好新形勢下的組織人事工作，必將產生巨大的推動作用。各級黨委(黨組)和組織人事部門接到本通知后，要認真抓好《規范》的學習、宣傳和貫徹執行。要聯系思想和工作實際，對照檢查，針對存在的問題，制定改進措施。學習和對照檢查情況，望在12月底前向中組部寫出報告。此后每半年檢查一次，發現問題及時糾正。
組織人事干部行為若干規范
組織人事干部必須講學習、講政治、講正氣。努力學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平建設有中國特色社會主義理論，堅定共產主義理想和社會主義信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀﹔自覺地同以江澤民同志為核心的黨中央保持一致，堅決貫徹執行黨的基本路線，服務中心，顧全大局，按照黨中央關於加強黨的建設的總目標、總要求，積極認真地做好本職工作。
為實現上述要求，進一步規范組織人事干部的行為，建設一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、工作出色的組織人事干部隊伍，堅決防止和糾正組織人事工作中的不正之風，使組織人事工作更好地為貫徹黨的基本路線服務，特制定本規范。
第一章 堅持原則，公道正派
組織人事干部要忠於黨和人民的事業，堅持黨的原則，堅持黨的組織路線和組織人事工作的方針、政策，堅持民主集中制，公正無私，唯賢是舉。
第一條任人唯賢，搞“五湖四海”，不准封官許願，拉拉扯扯，搞小圈子。
第二條扶正祛邪，自覺抵制以不正當手段謀取職務升遷或者職務變動的行為，不准為跑官要官者提供方便。
第三條秉公辦事，剛直不阿，不准在工作中摻雜個人好惡，或者講人情，看關系。
第四條全面地、歷史地、客觀公正地看待同志，不准孤立地、靜止地、片面地評價干部，重才輕德或者重德輕才。
第五條作風民主，善於聽取各種意見，不准搞個人說了算。
第二章 嚴守法紀，按章辦事
組織人事干部要嚴格遵守國家法律法規，嚴格遵守組織人事紀律和各項規章制度，堅決維護組織人事工作的嚴肅性。
第一條發展黨員嚴格按照《黨章》和有關規定辦理，選拔任用干部嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，不准違反工作程序，擅作主張，隨意表態。
第二條如實反映情況，敢講真話，不准弄虛作假，隱瞞或者歪曲事實真相。
第三條提高政治警覺性，不准玩忽職守，麻痺大意。
第四條嚴格保守工作秘密，不准泄露有關領導班子和干部的考察情況，干部任免調配的討論情況和尚未公布的干部任免調配決定，干部和黨員的審查情況，干部檔案內容以及其他屬於組織內部掌握的情況。
第三章 牢記宗旨，端正作風
組織人事干部要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾﹔堅持解放思想，實事求是，一切從實際出發﹔堅持理論聯系實際，做到學與用、知與行的統一﹔堅持真理，修正錯誤，勇於開展批評和自我批評﹔堅持高標准，嚴要求，以強烈的革命事業心和高度的政治責任感對待工作。
第一條關心群眾疾苦，自覺接受監督，做黨員和干部的貼心人，不准脫離群眾，對群眾的要求和意見漠然置之，甚至做損害群眾利益的事。
第二條深入實際，講求實效，不准搞形式主義，做表面文章。
第三條開展積極的思想斗爭，勇於同不良傾向做斗爭，不准對錯誤言行熟視無睹。
第四條知過必改，有錯必糾，不准文過飾非，或者爭功諉過。
第五條積極開拓進取，勇於改革創新，勤奮敬業，嚴謹細致，不准懈怠懶散，得過且過，敷衍塞責，粗枝大葉。
第四章 拒腐防變，廉潔從政
組織人事干部要自重、自省、自警、自勵，頭腦清醒，意志堅定，始終經受住名位、權力、金錢和美色的考驗。
第一條公私分明，嚴格要求自己，不准利用職權謀取私利，為配偶、子女和親友就業、錄用、調動、提職、晉級、入黨、出國、經商等謀求特殊照顧。
第二條謹慎交友，減少應酬，不准參加可能影響公正執行公務的宴請和娛樂活動。
第三條艱苦奮斗，勤儉朴素，不准講排場，比闊氣，貪圖享樂，奢侈浪費。
第四條克己奉公，清正廉明，不准違反中央關於廉潔從政的各項規定。
第五章 增強黨性，保持情操
組織人事干部要自覺加強黨性鍛煉和思想道德修養，模范遵守社會公德和職業道德，維護團結，互助友愛，始終保持高尚的情操。
第一條言行一致，表裡如一，不准口是心非，陽奉陰違。
第二條心胸開闊，寬宏大度，不准嫉賢妒能，壓制人才，或者利用職權打擊報復。
第三條襟懷坦白，光明磊落，不准搬弄是非，挑撥離間，傳播或者聽信小道消息。
第四條熱情服務，謙虛謹慎，不准盛氣凌人，簡單生硬，驕傲自大。
第六章 附則
第一條本規范適用於全國黨政機關各級組織人事部門的全體干部。各人民團體、事業單位、國有企業中從事組織人事工作的人員，可參照執行。
第二條對違反本規范的組織人事干部，要進行批評教育﹔情節嚴重的，要依照《中國共產黨紀律處分條例(試行)》和《關於對違反〈黨政領導干部選拔任用工作暫行條例〉行為的處理規定》嚴肅處理。
第三條各級黨委(黨組)和組織人事部門負責本規范的貫徹實施。組織人事部門的領導干部要帶頭執行本規范，加強對本規范執行情況的檢查監督。
第四條本規范由中共中央組織部負責解釋。
第五條本規范自發布之日起施行。
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