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胡耀邦復信楊紹曾談新老干部交接班
史義軍
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  1981年,中央提出要解決好干部隊伍交接班問題。這時任第五機械工業部副部長的楊紹曾已是70歲了,他考慮到自己的情況,就給黨組織寫信要求退下來。1982年,中央國家機關進行改革,中央組織部於8月19日下發了《關於發揮中央、國家機關離休老干部的作用的意見》,提出了7條具體意見。根據文件精神,楊紹曾再次申請離休,終於得到批准。楊紹曾退下來后,心想:這批退下來的老同志數量不少,如果能夠發揮余熱做一點力所能及的事情,也是晚年對社會作貢獻。於是,他給胡耀邦寫了一封信,提出這個建議。隨后楊紹曾帶上秘書,不辭勞苦連續5次下基層搞調查研究,收集整理了大量很有價值的材料。

  1982年11月返京后,楊紹曾特地將自己整理的九江玻璃廠抓精神文明建設的材料交給了第五機械工業部黨組,同時給胡耀邦寄去了一份。楊紹曾在信中說,趁自己行動還方便,打算再跑兩年,往后就專心讀歷史、寫札記,總結經驗教訓,希望胡耀邦對他如何繼續學習給予指導。3天以后,楊紹曾就收到了胡耀邦的親筆復信:

  紹曾同志:

  九江玻璃鋼廠的材料我看過了。請你就便的時候轉告該廠的同志們:他們干得好,希望他們一年強過一年地向前邁進。

  現在你開始了一個“參加革命”的新階段。回想起來我們年輕時參加革命的時候,確實有點懵裡懵懂。今后的這一段該怎麼做得更好些,你們這些先行者要為我們這些很快就要跟上來的人提供一些先進的經驗才好。

  再兩年你就要跨過孔聖人的歲數,再十三年又要跨過亞聖的年紀。在年歲上,超孔超孟,后來居上,並不稀奇。

  如果我們能一同活到那個時候,看到經過我們這些老家伙讓位和扶持上台的年輕人,干得比我們還好,應該是多麼幸福的啊!

  就寫這些吧。

  問候你們全家好

  
胡耀邦

  一九八二年十一月二十三日

  胡耀邦的復信很有深意,一是離休對當時的老同志來說是比較痛苦的事情,對此,胡耀邦強調,離休不是革命生涯的結束,而是“開始了一個‘參加革命’的新階段”﹔二是作為這個新階段的先行者,要為“很快就要跟上來的人提供一些先進經驗”﹔三是將來“看到經過我們這些老家伙讓位和扶持上台的年輕人,干得比我們還好, 該是多麼幸福”。這三句話言簡意賅,給人以深思啟迪。那就是老干部一定要按照規定高度自覺地愉快地把新老干部的合作和交替這件大事辦好。

  

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來源:中國共產黨新聞網

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