中國共產黨第十三屆中央委員會第一次全體會議，選舉產生了新的中央領導機構，選舉趙紫陽同志為我們黨的中央委員會總書記，決定鄧小平同志為中央軍委主席。全會還批准了中央顧問委員會和中央紀律檢查委員會選舉產生的新的領導人。這是全黨和全國各族人民政治生活中的一件大喜事。

　　人們高興地看到，德高望重的老一輩無產階級革命家同德才兼備的比較年輕的同志進一步實現了新老交替，使黨的最高領導層在年輕化方面邁出了新的重要一步。同上一屆中央領導機構相比，中央政治局、政治局常委會和中央書記處成員的平均年齡都明顯下降，充分顯示了我們黨的事業興旺發達、生氣勃勃、后繼有人。中央領導機構比較年輕化，有利於保持黨的領導核心充滿政治活力，有利於保持黨的政策的連續性和穩定性，黨在社會主義初級階段的基本路線的持續貫徹從組織上得到了可靠保証。

　　新的比較年輕的中央領導機構的產生，是黨的十一屆三中全會以來，我們黨逐步改革干部制度，積極培養、選拔新干部，使一大批富有改革創新精神的年輕干部茁壯成長的結果。在這方面，鄧小平、李先念、陳雲等老一輩無產階級革命家以他們的遠見卓識和廣闊胸懷做出了不可磨滅的貢獻。在三中全會之后不久，鄧小平同志就鄭重提出，思想路線、政治路線的實現要靠組織路線來保証。他一再強調，逐步實現干部隊伍的年輕化，是決定黨和國家命運的戰略問題，是百年大計﹔老干部的第一位任務就是選拔中青年干部。他提出，要廢除實際上存在的領導職務終身制，建立干部離休、退休的制度，並且提出設立顧問委員會作為廢除領導職務終身制的過渡辦法。正是在這種高瞻遠矚的決策指引下，幾年來我們黨內大批老干部愉快地退出領導崗位，熱誠扶助年輕干部，使各級領導班子逐步實現了年輕化，也為中央領導機構的年輕化提供了重要的思想條件和干部條件。

　　這次，鄧小平等老一輩無產階級革命家從黨的中央委員會和政治局退出來，更為今后中央領導機構的進一步年輕化，為以后長時期內領導機構的新老交替，從而為黨的事業的發展和國家的長治久安，起了具有歷史意義的表率作用。自黨的十一屆三中全會以來，鄧小平同志一直是黨中央領導層的核心人物，國外稱他為“中國改革的總設計師”。正象趙紫陽同志在十三大報告中所指出的，對於三中全會以來路線的形成和發展，對於一系列關鍵問題的決策，對於建設、改革、開放新局面的開拓，鄧小平同志都作出了重大的貢獻。現在，鄧小平、李先念、陳雲同志以及其他幾位老一輩無產階級革命家從黨的中央委員會和政治局退出來，但是他們在長期的革命實踐中所確立的崇高威望和重大影響依然存在。他們的豐富經驗是我們黨的寶貴財富。今后，在建設有中國特色的社會主義的偉大事業中，他們仍將發揮無可替代的巨大作用。

　　“新竹高於舊竹枝，全憑老干為扶持”，廣大年輕干部對退下來的老同志充滿感激與敬仰之情。“桐花萬裡丹山路，雛鳳清於老鳳聲”，廣大老同志對挑起重擔的年輕干部寄予殷切的期望。我們相信，新的一屆比較年輕的中央領導機構一定不會辜負老一輩無產階級革命家的重托，一定不會辜負全黨和全國各族人民的厚望，我們的社會主義現代化事業一定能沿著老一輩無產階級革命家開拓的航道勝利前進。