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張寶順:在解放思想中推進轉型發展、安全發展、和諧發展
張寶順
2008年10月27日08:52   來源:《山西日報》
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  解放思想是引領社會發展的偉大旗幟,是馬克思主義政黨保持先進性的不竭源泉。解放思想、實事求是是黨的思想路線的本質要求,強調一切從實際出發,使思想認識符合客觀規律。改革開放30年來,我們黨以解放思想為先導,堅持實事求是、與時俱進,不斷推進思想解放和事業發展,從鄧小平理論的形成,到“三個代表”重要思想的提出,再到科學發展觀的確立,科學回答了什麼是社會主義、怎樣建設社會主義,建設什麼樣的黨、怎樣建設黨,實現什麼樣的發展、怎樣發展等重大理論和實際問題,作出一系列事關中國前途命運的決策部署,開辟了中國特色社會主義道路,形成了中國特色社會主義理論體系,帶領全國人民取得了舉世矚目的偉大成就。山西與全國一樣,也在解放思想、改革開放中不斷煥發出生機和活力。全省經濟社會發展呈現嶄新局面,人民生活水平達到總體小康、邁向全面小康﹔我們對山西省情特點和發展思路的認識不斷深化,走科學發展之路成為廣泛共識和自覺行動﹔全省干部群眾精神面貌發生深刻變化,發展信心、進取精神和創造活力明顯增強。相對於經濟社會發展取得的成就,干部群眾精神層面發生的變化更為深刻和難能可貴,更具有長遠和根本意義。

  實踐沒有止境,解放思想也沒有止境。應對世情、國情、黨情的新特點新變化,要求我們必須進一步解放思想。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中,對全黨提出繼續解放思想的歷史任務,強調解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶,要求全黨勇於變革、勇於創新,永不僵化、永不停滯,不為任何風險所懼,不被任何干擾所惑,使中國特色社會主義道路越走越寬廣,讓當代中國馬克思主義放射出更加燦爛的真理光芒。這充分體現了我們黨作為馬克思主義執政黨的戰略視野和理論品格,充分體現了我們黨在思想路線上的科學把握和崇高境界。如果說,30年前我們黨作出轉移工作重心、實行改革開放的決策,是准確把握中國國情、尊重客觀規律、適應時代潮流,大膽解放思想的結果﹔那麼,今天要更好地堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧,也必須進一步解放思想。解放思想催生了改革開放的歷史性巨變,解放思想也將引領我們在科學發展的道路上實現新的突破和跨越。

  在新的歷史起點上繼續解放思想,關鍵是要破除不適應、不符合科學發展的觀念、做法和體制機制。這就要求我們深刻理解科學發展觀的精神實質、科學內涵和基本要求,學會用科學發展觀的“矢”去射經濟社會發展的“的”,更好地用科學發展觀改造客觀世界和主觀世界,改變不符合科學發展的陳舊觀念,革除有礙科學發展的體制弊端,在解放思想中開創改革開放和科學發展的新境界。省委將轉型發展、安全發展、和諧發展作為學習實踐科學發展觀活動的重要載體和戰略重點,抓住了我省當前影響和制約科學發展最突出的矛盾和問題,是走出“四條路子”、實現“三個跨越”的工作抓手,是貫徹落實科學發展觀的具體舉措。通過解放思想的討論,我們要進一步深化認識、統一思想、凝聚力量,為轉型發展、安全發展、和諧發展打牢思想根基。

  一、進一步解放思想、更新觀念,富有成效地推進轉型發展

  省第九次黨代表大會就提出要推進全面轉型,以解決我省在發展上存在的產業結構單一化、重型化、初級化問題,高耗能、高污染、不可持續問題,經濟效益不高、競爭力不強問題。德國的魯爾、法國的洛林等資源型城市的轉型,是世界上較為成功的例子,但幾十年過去轉型進程還在推進,像山西這樣大的一個省域實現資源型經濟整體轉型,國內外還沒有先例,沒有現成經驗可供借鑒。因此我們反復強調,山西將長期處於艱苦創業、奮力爬坡的時期。我省實現轉型發展至少包括六個方面:一是產業結構轉型,由單一支柱產業結構向新型多元穩固的現代產業體系轉變﹔二是增長方式轉型,由粗放式、被動型增長向節約、集約、安全、綠色、穩健式增長轉變﹔三是發展動力轉型,由資源依賴型向創新驅動型轉變﹔四是經濟環境轉型,由低水平開放向全方位開放轉變﹔五是體制機制轉型,由初步的市場經濟體制向比較完善的社會主義市場經濟體制轉變﹔六是社會全面轉型,由偏重經濟發展向經濟社會全面協調可持續發展轉變。實現這樣的轉型,重點要在五個問題上深化認識、求得共識。

  (一)要進一步在正確對待資源問題上解放思想。山西是自然人文資源大省,發展條件得天獨厚,但這種優勢很容易導致資源依賴型增長模式的固化,在一定程度上成為制約科學發展的瓶頸。一是經濟增長過度依賴煤炭資源,通過開採資源就可以得到財富增加,在一定程度上抑制了創新和創造,致使粗放增長嚴重超過自然生態系統自我修復能力﹔二是資源觀念狹隘,對礦產資源比較重視,對人才、人文等資源重視不夠、開發不力、引進不多﹔三是資源依賴型增長方式帶來一系列社會問題,我省環境的污染、生態的退化、收入差距的拉大等都與特殊的產業結構緊緊聯系在一起,加大了經濟社會協調發展的難度﹔四是在煤炭價格看好的形勢下,更容易陶醉於資源優勢帶來的好處,更容易使各種生產要素過多地向資源型產業集中,加劇了產業發展的不平衡性。在經濟全球化的浪潮中,誰佔領分工價值的高端,誰就能贏得更好的發展效益和更強的競爭力,通過在更大范圍內佔有、配置和運用信息、知識、智力資源發展新興產業,已經成為經濟發展的重要特征和增強競爭力的必然選擇,僅僅依賴資源優勢不可能擁有長遠的發展優勢。我們必須把愚公移山的精神與改革創新的精神結合起來,一方面要在國際視野、國家大局、市場機制、人民利益的結合點上,做好煤炭這篇大文章,促進傳統產業內涵式發展,另一方面要拿出統籌開發各類資源的大手筆,促進各類資源優化配置,讓創新成為發展的主要原動力,真正將資源優勢變成創新的依托,變成經濟優勢。

  (二)要進一步在增創山西發展的新優勢上解放思想。全面轉型是對傳統優勢進行揚棄,增創新優勢的過程。山西要贏得未來的發展,必須著力培育新興產業、體制機制、生態文明三個新優勢。增創新興產業優勢,就是不斷提高新興產業在經濟總量中的比重,創新山西產業形態﹔增創體制機制優勢,就是構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利於科學發展的體制機制,以更有活力的體制機制和發展環境,彌補我省在其他方面的差距﹔增創生態文明優勢,就是傾心傾力打造藍天、碧水、青山、綠地,建設具有山西特點的資源節約型、環境友好型社會。增創新優勢,必須擴大對外開放。從歷史上看,同樣是山西這塊土地,明清時期,晉商貿易遠達歐洲,山西票號開中國現代金融業之先河﹔從當代看,一些內陸地區在擴大對外開放上取得驕人成績﹔從世界范圍看,內陸地區開放程度和經濟外向度領先於沿海地區的例子也有很多。隨著交通的發達特別是信息化的推進,“地球村”越來越成為現實,內陸省份發展的地理局限性越來越淡化。馬克思講人是生產力中最活躍、最革命的因素,就是指人的思想潛力之無限,創造能量之巨大。可見,內陸省份不等於必然封閉。我們要有信心、有決心在開放中把握機遇,在競爭中推動創新,跟上時代前進的步伐。

  (三)要進一步在發揮后發優勢上解放思想。人窮志短和窮且宜堅是兩種境界,欠發達地區是亦步亦趨地跟進,還是創造條件后來居上,也是兩種境界。經濟后發地區用好優勢、抓好機遇,選擇一些領域實現突破性發展,縮短與發達地區在正常時序下的發展距離,是一些發展中國家的重要戰略,也是經濟社會發展的一個重要規律。韓國上世紀60年代,發展基礎不如我國,通過近30年的工業化和新村運動,進入新興發達國家行列。內蒙古的能源產業與我省相比,起步要晚、規模要小,但近年來呈現高起點、大跨度發展態勢,煤炭產量居全國第二位,發電量高於我省,加上名牌企業群、優勢城市群的帶動,經濟增長幅度連續7年居全國第一,從2006年開始GDP超過山西。這幾年我省在一些領域的改革發展上取得突破,一些重要經濟指標在全國的位次明顯前移,也充分証明后發是可以有為的。但應當指出,我們往往還是強調客觀條件多,重視人為努力少﹔靜態地看優勢多,動態地看優勢少﹔注重既有優勢多,研究后發優勢少。我們既要有負重前行的韌性,又要有敢於跨越的勇氣,抓住國家促進中部地區崛起、在山西開展煤炭工業可持續發展政策措施試點等重大機遇,從戰略高度找准突破口,敢於在一些重點領域實現高起點、跨越式、突破性的發展。

  (四)要進一步在創業、創新、創造上解放思想。山西人勤勞、淳朴名聞天下,但封閉、保守也是外界的普遍印象。在不少地方和領域創新空氣還不夠濃,表現在改革力度上,敢想敢為、敢闖敢冒、破解難題不夠,開全國先河、有廣泛影響的改革典型比較少﹔表現在科技創新上,企業創新意識和能力不強,創新主體作用還沒有充分發揮,對經濟發展具有支撐性、引領性的成果不多,具有自主知識產權的科技成果比較少﹔表現在精神面貌上,不少領導干部墨守陳規,怕擔風險,小進則滿,工作飄浮,官氣嚴重,脫離實際。我省財政收入跨越千億元后,每年以200億以上的速度增長,需要防止盲目陶醉﹔能源的地位越來越突出,能源市場持續看好,需要防止盲目陶醉﹔包括一些“煤老板”手裡錢多了,能不能由資源型轉向創新型,由家族型轉向現代型,值得高度重視,也需要防止盲目陶醉。尤其是我省創業觀念陳舊、創業動力不足、創業環境不佳、創業氛圍不濃。今年以來全省城鎮新增就業人數中,創業就業的僅為16%左右。而一些發達地區通過創業實現就業的人數佔到就業總量的90%以上。人口大省河南正在著力推動農民外出務工創業和回鄉領頭創業,努力實現由就業型向創業型、打工仔向企業家、小公司向大集團的轉變。沒有創業,企業不可能大量增加,財富不可能迅速聚集,社會也不可能充滿活力。必須在全省大力弘揚改革創新的時代精神,支持改革者、鼓勵開拓者、激勵創業者,真正把創新精神體現在經濟社會發展的方方面面。

  (五)要進一步在處理“好”和“快”的關系上解放思想。發展是第一要義,不發展就談不上科學不科學的問題。山西是欠發達地區,解決發展不夠的問題仍然是我們第一位的任務。同時,我們面臨的節能減排等任務還十分繁重。山西需要快速發展,干部群眾加快發展的願望也很強烈,但是我省加快發展的自主性不強,低層次的產業和產品結構應對市場能力較弱,當前經濟環境中的不確定、不穩定因素明顯增多,使我省發展面臨新的挑戰和考驗,同時在能源原材料為主導的產業結構短期內難有較大改觀的情況下,加快發展又要付出較大的資源環境代價,這種兩難境地導致一些領導干部產生畏難情緒,自覺不自覺地把“好”與“快”對立起來、割裂開來,認為好了快不了、快了好不了。我們要站在提高執政能力的高度,下功夫破解這一難題,既要高度重視發展質量,又要保持一定的發展速度,既要增加人民群眾收入,又要提高人民群眾幸福指數,促進經濟社會的可持續發展、人與自然的和諧發展。

  二、進一步解放思想、更新觀念,富有成效地推進安全發展

  (一)不能把安全發展等同於安全生產。推動安全發展,要克服就安全抓安全、就生產抓生產的狹隘觀念。由於我省特殊的產業背景,實現安全發展不僅僅是要把安全生產的任務落實到地區、落實到部門、落實到企業,從而減少生產事故發生,更主要的是從經濟社會發展全局和戰略層面,建立健全保障安全發展的體制機制,為發展搭建好安全屏障,把全省發展建立在安全保障能力不斷增強、安全生產狀況持續改善、勞動者生命安全和身體健康得到切實保障的基礎上,使安全發展與經濟社會又好又快發展融為一體,真正步入科學發展的軌道。

  (二)要從以人為本的高度認識安全發展。胡錦濤總書記深刻指出,人的生命是最寶貴的。我國是社會主義國家,我們的發展不能以犧牲精神文明為代價,不能以犧牲生態環境為代價,更不能以犧牲人的生命為代價。山西是典型的能源資源型省份,有近萬座煤礦、非煤礦山和尾礦庫,還有為數不少的化工企業。無論從發展階段來說,還是從產業結構來說,無論從技術裝備、員工素質來說,還是從管理水平來說,全省發展的安全基礎還較為脆弱。如果沒有安全保障,就談不上維護人民群眾的根本利益甚至基本生存權利,“以人為本”這個核心和宗旨也難以落到實處。我們必須以對人民高度負責的態度,須臾不放鬆安全生產工作,堅決扭轉安全生產的被動局面,決不能讓礦難頻發成為山西負面形象的標簽,決不能讓礦難的代價成為山西人民難以拂去的傷痛。

  (三)安全發展不能頭痛醫頭、腳痛醫腳,要建立長效機制。當前全省安全生產工作被動的主要原因就是沒有形成堅實的工作基礎和完善的長效機制,安全生產仍然是單項推進多,被動應付多,事后處理多。安全發展是一項系統工程,涉及到政府、部門、企業、職工等不同主體,涉及到安全立法、安全執法、安全措施、安全設施等不同層面,涉及到事前防范、事中處理、事后追究等不同環節,必須集中全省人民的智慧和力量,健全安全發展的制度體系,形成安全發展的良好氛圍,不僅要依靠投入、依靠設施、依靠科技,還要依靠管理、依靠制度、依靠干部負責、依靠群眾和社會輿論監督。

  (四)安全發展關系山西的大局和形象。安全生產狀況是一個地區重要的軟環境。一個地區生產事故頻發,必然會影響各種生產要素向這個地區集聚,進而影響整個對外開放。同時,事故的頻發,必然導致干部的頻換,不僅影響干部隊伍的穩定,影響干事創業的激情,影響工作的有序推進,給干部群眾帶來心理上的陰影和壓力,而且會牽扯中央領導的許多精力。一個重特大事故造成的惡劣影響,會抵消我們做的許多努力,而要挽回惡劣的影響往往需要付出更多的努力。對此,我們必須痛定思痛,保持清醒認識。

  (五)沒有安全發展就做不到科學發展。安全發展既是科學發展的重要內容,又是科學發展的重要保証。不能實現安全發展,就不可能實現全面協調可持續發展,不可能走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。因此我們強調,安全生產意識不強,就是科學發展意識不強,實現安全發展的能力不強,就是領導科學發展的能力不強。

  (六)實現安全發展要有歷史和世界眼光。縱觀世界經濟演進歷程,工業化中期是安全事故多發、高發、易發的階段。但是隻要思路、政策對頭,完全可以少走彎路,這在一些發展中國家和地區已經得到証明。南非是當今世界名列前茅的礦業大國,採礦業仍屬於勞動密集型產業,採礦工人的素質狀況與中國相似,但是由於南非汲取了發達國家的經驗,實施科學化管理,明確權責,健全法律法規,重視加強礦工培訓,完善安全防護設施,使得安全生產接近或達到發達國家的水平。實踐証明,隻有安全不受重視的產業,沒有不安全的產業。在美國、澳大利亞等國,煤炭生產早已退出了高危行業的名單。“他山之石,可以攻玉”。山西這樣的能源大省,不能關起門來搞安全生產,要拓寬視野,認真借鑒其他國家和地區的經驗。如,美國安全生產的“成功三角”:執法、培訓與技術支持﹔澳大利亞在安全生產方面健全的法律體系和明確的法律責任。雖然這些國家的情況與我省特殊的產業背景、發展階段、體制機制等有所不同,但隻要我們認真汲取他們經驗中的合理內核,就能夠更好地把握全省安全發展的內在規律性,有針對性地制定安全發展戰略和安全生產事故防控措施,盡快完成由事故易發多發到安全狀況趨於穩定、根本好轉的發展過程,實現經濟社會又好又快發展。

  三、進一步解放思想、更新觀念,富有成效地推進和諧發展

  (一)構建和諧社會工作努力是關鍵。胡錦濤總書記視察山西時指出,山西雖然是欠發達省份,但在和諧社會建設上,隻要努力工作,是可以走出新路、走在前面的。這是對山西的殷切期望和巨大激勵,也教給了我們認識問題、推動實踐的方法論。我們要科學把握經濟發展與社會和諧的辯証關系,不能認為經濟欠發達社會就難以和諧,經濟發展了社會就會自然而然和諧起來,更不能等到經濟發達了再去重視抓和諧社會建設,要多從主觀上找原因,從工作上找出路。和諧以做大“蛋糕”為基礎,更以分好“蛋糕”為關鍵。在一定生產力水平下,最大程度地實現社會和諧,空間很大、天地廣闊、大有可為,人的因素和工作努力至關重要。我們應當在不斷推動經濟又好又快發展的基礎上,更加深入地分析影響社會和諧的因素,更加深刻地把握建設和諧社會的規律,更加有效地提出建設和諧山西的舉措,以人一己百的精神,使提升經濟發展水平與提升社會和諧程度有機統一起來,扎扎實實地走出一條欠發達地區構建和諧社會的路子。

  (二)構建和諧社會要下功夫抓好協調發展這個難點。山西農業基礎差,糧食單產比全國低20%,農業增加值佔GDP比重不足5%,農民收入長期低於全國平均水平,有35個國家級、17個省級扶貧開發重點縣,未解決溫飽和低收入人口佔農業人口總數的11.5%,城鄉居民收入、城鄉社會事業以及公共服務差距較大。尤其要重視的是,“兩區”“三農”“四礦”問題相互交織,是山西的一個重要省情﹔協調好村礦關系、城礦關系、城鄉關系,是建設和諧山西的重要內容。我們必須在促進經濟社會協調發展的同時,更加重視促進農村、城鎮、礦區的協調發展。發揮煤的優勢和城鎮的輻射力,支持和帶動新農村建設,形成以煤補農、以城帶鄉長效機制﹔城鎮轉型與礦區發展要有機結合起來﹔農村要為企業發展提供人力資源和良好環境。

  (三)構建和諧社會要始終把困難群眾和弱勢群體放在心上。要採取多種措施,切實提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高低收入者收入水平,多做雪中送炭的事情,使確實需要扶持的得到及時扶持,確實需要救助的得到有效救助,確實需要關照的得到充分關照,一方面要縮小貧困面,一方面要提高保障和救助標准。推進“五大惠民工程”,要首先考慮困難群眾和弱勢群體的利益。冬季即將來臨,要幫助困難群眾和弱勢群體做好過冬的各項准備。隻有把這部分人的生產生活問題解決好,我們的心才能安穩,我們才能真正說和諧山西建設是富有成效的。

  (四)構建和諧社會要不斷提高協調關系、引導輿論、處理危機的能力。要認識到,目前人民內部矛盾還大量存在,處理好了能增強人民內部的團結,處理不好就會影響社會和諧穩定。做好群眾工作、化解各類矛盾,是領導干部的基本職責和基本功夫。要深刻認識和准確把握新形勢下人民內部矛盾的特點和規律,既要積極主動深入群眾開展面對面的工作,又要建立科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制,妥善處理各方面的利益關系,理順群眾情緒,把矛盾和糾紛化解在萌芽狀態。要認識到,重視不重視、善於不善於做意識形態工作,是衡量一個領導干部政治意識、政權意識、責任意識強弱的重要方面,絕不能埋頭經濟工作而忽視意識形態工作。既要重視主流媒體的作用,又要重視互聯網、手機等新興媒體的作用,既要了解群眾提出的意見和建議,又要採用群眾聽得懂、易接受的方式,不斷提高輿論引導能力。同時,要注重發揮新聞媒體的監督作用,現在有不少事故,及時、准確報送情況的是媒體而不是職能部門,這一方面要求有關部門要努力改進工作,另一方面也提醒我們要重視發揮媒體乃至廣大人民群眾對安全生產事故的監督作用。要認識到,在信息技術高度發展的當今時代,能否及時妥善應對突發公共事件、群體性事件、重大事故等,顯得越來越重要。各級領導干部必須始終保持政治上的清醒和堅定,一旦發生這類事件和事故,要有准確的判斷力,能夠及時作出決策,科學組織各種資源,正確把握相關政策,最大限度地維護人民生命財產安全、維護改革發展穩定大局。

  領導干部思想解放的程度,直接影響一個單位、一個部門、一個地方事業的發展創新。領導干部解放思想,關鍵是要做到知與行的統一。在這個問題上,一些同志自知不多,難以施行﹔一些同志並非不知,而是不行。這些都表明,領導干部帶頭解放思想意義重大,任務緊迫。

  第一,領導干部帶頭解放思想,必須強化責任,改進作風。有了責任心,再危險的工作也能減少風險﹔沒有責任心,再安全的崗位也會出現險情。領導干部如果缺乏宗旨意識、大局意識、憂患意識、責任意識,甚至對群眾呼聲和疾苦置若罔聞,對關系群眾生命安全這樣的重大問題麻木不仁,怎麼能夠去投身於事業,怎麼能夠去解放思想?沒有責任心,哪來新理念?權力的邊界也是責任的邊界,缺位者、越位者、亂位者都將受到組織的問責。隻有干部難當,群眾才能好過。誰不讓群眾過好,群眾也不會讓他好過。

  第二,領導干部帶頭解放思想,必須深入基層,問計於民。改革開放以來,我們黨作出的一系列重大決策,都源於人民群眾的創造實踐。每一次思想解放的深入推進,每一個重大理論創新觀點的提出,每一項關系全局的政策措施出台,都體現著人民群眾的願望和要求,凝聚著人民群眾的首創精神。鄧小平同志指出:“農村搞家庭聯產承包,這個發明權是農民的。農村改革中的好多東西,都是基層創造出來的,我們把它拿來加工提高作為全國的指導。”“鄉鎮企業容納了百分之五十的農村剩余勞動力,那不是我們領導出的主意,而是基層農業單位和農民自己創造的”。領導干部要有深入實際的精神、廣開言路的作風、從諫如流的胸懷、聞過則喜的修養,以民為師,問計於民,傾聽他們的真實想法,發揮他們的聰明才智,總結他們的成功做法,這樣才能做到思想新、方法新、事業新,正如古人所說:“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。

  第三,領導干部帶頭解放思想,必須開拓創新,敢為人先。解放思想是為了改革創新,而改革創新的過程充滿了挑戰、風險和艱辛。我們一方面要發揚開拓創新精神,另一方面要重視把具有創新精神、拼搏銳氣和敢為人先、勇於負責、敢抓善管的干部選拔出來、使用起來。這也是一個干部導向問題。要樹立“人無完人、金無足赤”的觀念,堅持德才兼備、以德為先,防止求全責備、以瑕掩玉,看人看大節、看主流、看本質、看潛力、看發展﹔要樹立“尊重人才、包容人才”的觀念,對敢闖敢試、有才能的干部既要嚴格要求,又要鼓勵支持,為他們發揮專長創造機會和條件﹔要樹立“用人失誤是失職、埋沒人才也是失職”的觀念,既不能不負責任用錯人,也不能因噎廢食埋沒人,營造優秀人才脫穎而出的生動局面。

  第四,領導干部帶頭解放思想,必須開闊眼界,放眼大局。“不審天下之勢,難應天下之務”。眼界寬,才能看得遠、想得深﹔眼界寬,才能懂大局、顧大局﹔眼界寬,才能思路寬、胸襟寬。一是要有寬闊的理論眼界。毛澤東同志曾經指出:“我們的眼力不夠,應該借助於望遠鏡和顯微鏡,馬克思主義的方法就是政治上軍事上的望遠鏡和顯微鏡”。我們要在理論與實踐的結合上,深刻領會中國特色社會主義理論體系的精神實質、基本要求,切實提高運用科學發展觀分析問題、指導實踐、推動工作的本領。二是要有寬闊的知識眼界。領導干部要把學習新知識作為一種政治責任和工作追求,作為一種生活習慣和人生素養,不斷汲取營養,防止知識匱乏、本領恐慌。三是要有寬闊的全局眼界。跳出山西看山西,走出山西長見識,看到自己的差距,找准自己的定位,在比較中找到標杆,明確方向,增強動力,在實踐中探索新的發展模式。

  第五,領導干部帶頭解放思想,必須著眼實際,解決問題。解放思想既是理論問題,更是實踐問題,必須落實到行動上,落實到具體問題的解決上,落實到政策措施的制定和體制機制的建立上。不能講解放思想情緒激昂,遇到具體問題又唯唯諾諾﹔不能光指責別人不解放思想,輪到自己又縮手縮腳。要打破部門主義和地方主義,在解放思想中加強協調、搞好協作、形成合力。要把解放思想貫穿於深入學習實踐科學發展觀活動全過程,通過解放思想解決改革發展穩定中最突出、最緊迫、最棘手的問題,解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題,探索和完善我省走科學發展、社會和諧之路的思路、方法和措施,真正把解放思想的成效體現到推動轉型發展、安全發展、和諧發展上。

  山西正站在一個新的起點上。我們要更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,高揚中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,運用好解放思想這一法寶,致力開拓創新,深化改革開放,不斷取得轉型發展、安全發展、和諧發展的明顯成效,早日建成充滿活力、富裕文明、和諧穩定、山川秀美的新山西!(作者系山西省委書記)
(責任編輯:劉紅艷)

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百歲開國上將蕭克逝世 沙場文壇傳奇一生
 
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