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【黨建周刊】調研非表演 別當“秀才官”
人民日報黨建周刊策劃   編輯:楊媚  羅丹
2006年11月07日07:07 【字號 】【留言】【論壇】【打印】【關閉


  本期關注

城市和諧看街道

  構建社會主義和諧社會,重心在基層。加強城市基層基礎工作,需要以街道黨工委為核心,不斷擴大黨的工作覆蓋面,凝聚人心,推動發展,促進和諧。湖北武漢市?口區漢正街黨工委積極引導先富帶后富,堅持經濟發展與社會公平兩手抓,面向轄區內困難群體實施“親民工程”,倡導相互關愛,促進流動人口同當地居民和睦相處,譜寫出具有廣泛群眾基礎的和諧樂曲。
   右圖:小小一條漢正街,工作生活著近10萬農民工。?口區在全省成立第一個農民工工會。瞧,在趣味運動會上,極富職業特征的“挑籃球接力”吸引了眾多農民工踴躍參加。徐 彬 樂 煉攝影報道

  街道黨工委作為城市最基層的黨組織,如何擴大黨的工作覆蓋面,發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展、促進和諧的作用?武漢市?口區漢正街黨工委———

商貿街區寫和諧

本報記者 杜若原

  家住漢正街的貧困孩子袁瓊,今年秋天如願以償走進了北京大學。袁瓊父母感激地說,要不是街道“金秋助學”活動為她捐助了3000元,上大學還真困難。

  武漢市?口區漢正街,是全國十大小商品市場之一,年交易額180億元。在這巨量的吞吐商品中,不知要制造多少百萬、千萬富翁。然而就在這個市場常住居民中,也還有貧困家庭2300余戶,殘疾人1100余人。街道每年都有一批孩子像袁瓊這樣因家境貧寒上不起大學。

  引導先富幫后富

  方寸漢正街,貧富共居一處。如何引導先富帶后富成為街道黨工委的重要課題。他們認為,對於困難群體家庭來說,讓子女接受教育是他們改變命運的有效途徑。自2001年起,街道黨工委將資助貧困大學生作為“民心工程”來抓,成立“扶貧濟困基金會”,動員轄區的商戶、居民慷慨解囊。

  市場經營戶紛紛響應:他們說是黨的好政策讓他們先富起來了,因此有責任、有義務幫助那些仍然貧困的人,先富幫助后富才是健康、高尚的富裕。不久前,一個體老板將原計劃用於開店慶典的2萬元費用,資助街區裡的貧困大學生。他說:“這些孩子家境不好,卻勤奮讀書,幫他們成才,這錢捐得值!”

  今年7月,女生鄧婷以623分的好成績考上了武漢大學口腔醫學專業7年本碩連讀,完成學業至少要花費7萬余元。她的父親病故,母親殘疾,靠低保為生的鄧家為學費問題一籌莫展。區、街聞訊后,迅速聯系漢正街的兩位“老板”幫她解決了7年的學費。這幾年,漢正街“扶貧濟困基金會”共募集助學金44萬元,幫助街道內114名貧困大學生圓了大學夢。

  通過一系列富有特色的活動,街道黨工委不僅引導經營戶致富思源、富而思進,並為他們創造服務社會的條件。他們倡導市場內8個“非公”企業黨支部、工貿家電等8家商業企業、鞋業商會等17個行業商會分別與全街26個社區開展結對幫扶共建。應城陳河鎮在漢經營戶黨支部有18名黨員,他們主動與漢正街小新社區結對共建,積極為社區安置下崗職工,經常與社區互通用工信息,把那些技術含量不高的崗位登記下來,有計劃地安置下崗人員,切實為政府排憂解難。目前,這個支部的黨員經營戶已分3批安置小新社區下崗人員70余人再就業。

  在170余名黨員經營戶的帶領下,漢正街市場1.3萬余名經營戶先后為捐資助學、社區文明創建等捐款110多萬元。同時,他們創辦的民營企業為漢正街市場26個社區提供就業崗位7600多個,安排下崗人員就業22800余人次。漢正街因此榮獲民政部“全國和諧社區建設自主創新獎”。

  特別的關愛給特殊的群體

  近兩年,漢正街著眼社會特殊群體需求,盡可能為他們提供、創造生活和就業的機會,建設和諧社區不留死角、不留空白。
針對每年新增的刑釋解教青年就業邊緣化,逐漸成為影響社會穩定的不安定因素這一現實,漢正街工委、辦事處把幫扶刑釋解教青年就業作為構建平安和諧街區、化解社會矛盾的重中之重,舍得付出,舍得投入。寶慶社區青年周某,因犯搶劫罪於2005年8月被判緩刑送回社區接受矯正教育。街道領導與他結成幫教對子后,多次與周某交心談心,引導其樹立正確的人生觀和價值觀,在街道和社區的共同關心下,周某終於走上了工作崗位,在漢正工業園南海電器公司從事電工工作。街道還為其爭取到區青年就業促進會發放的試用期工資補助每月200元,3個月共計600元。周某感激地說:“感謝政府和社區的幫助教育,我一定不辜負你們的關愛,努力工作,做一個對社會有用的人。”

  街工委、辦事處要求機關干部要帶著感情、懷著激情去做好困難群體的幫扶工作。去年下半年起,街道實施了幫扶工程,對轄區低保家庭和殘疾人家庭的生活情況和需求進行了摸底調查,對轄區70戶貧困家庭和94戶殘疾人家庭子女入學情況進行調查匯總,編制助學計劃。今年6月,街慈善分會按照社區門棟小組推薦、低保評議小組評議、社區公示通過的程序,確定130戶特困家庭作為重點幫扶對象,發放慰問金3.9萬元。對轄區有就業能力和需求的殘疾人進行再就業培訓,並積極與有關單位聯系,推薦殘疾人就業,陸續組織轄區200余名殘疾人參加電腦、中式烹飪、家電維修、制冷設備維修、藝術插花、汽車修理等項目的就業培訓﹔組織轄區近300名殘疾人參加就業趕集會,實現了殘疾人就業124人。

  農民工:構建和諧社會的生力軍

  ?口區是市場大區,以漢正街為代表的商品市場發達,吸引了大量農村剩余勞動力,僅漢正街高峰時期農民工達上萬人。他們靠體力勞動賺取工錢,流動性強,合法權益容易受到侵害。

  去年,?口區在漢正街成立農民工服務中心,吸納農民工加入工會組織,從政治上、生活上、思想上給予農民工全方位的關心,街工會吸納農民工會員1382人。

  ?口區委書記李傳德說,隨著越來越多的農民進入城市,如何在城鄉一體化的進程中熱情、友善地對待農民工,盡可能為他們提供生存、發展的空間,減少城鄉隔閡和摩擦,這是建設和諧社會的現實課題。

  漢正街黨工委、辦事處創造條件,加快農民工融入城市的步伐。街工委通過舉辦“農民工趣味運動會”、社區圖書閱覽室向農民工免費開放等形式,豐富農民工的精神文化生活﹔街道還組織農民工參加科普報告會,免費為其體檢、為患重病的困難農民工家庭捐款﹔成立全市首家“農民工培訓學校”,免費為農民工提供技能培訓。為了回報政府和社會的關愛,漢正街的農民工紛紛表示要加強自律,以主人翁的姿態融入到漢正街的經濟發展、和諧社會建設中。今年4月15日,在漢正街農民工鐘思利的倡議下,武漢市首支“農民工志願者服務隊”在漢正街成立,400多名農民工踴躍報名,他們主動要求利用業余時間參與市場環境衛生保潔等公益勞動,為市場的文明創建出一份力。農民工感慨地說:“黨和政府給予我們進城打工人員這麼多的關愛和重視,構建和諧社會,我們農民工也義不容辭!”﹝詳細﹞

百姓親睦是和諧

唐 宋

   近日,讀了兩個感人至深的故事:在北京大興區興華園社區,一對七旬夫婦義務照看86歲的空巢老人,每天給老人送一碗熱乎乎的米粥,一送就是兩年。在東城區南池子社區,年過七旬的李伯臣為一名癱瘓老人義務理發,已經堅持13年。
故事之所以感人,是因為,這幾位七旬老人已經到了需要別人照顧的年齡,卻主動擔負起不該承擔的責任,用愛心溫暖著更需要關懷的人。感動之余,年富力強的你我是否有些慚愧:對周圍的空巢老人,可曾有過關切?對於自己居住的社區,可曾盡過心、出過力?

  在北京,不少社區成立了“助老服務隊”,由黨員帶頭結成幫扶對子,照顧孤寡老人。在蘇州、哈爾濱,有的社區建立了鄰居節、有的約定了鄰居敲門日。在武漢的漢正街,1萬多名經營戶共同捐資,幫助街道的貧困學子圓了大學夢。這些社區活動打破了鄰裡之間“老死不相往來”的隔膜,消解了冷漠的堅冰,讓人體驗到鄰裡守望、社區互助的溫馨。

  可是,並不是所有的鄰裡都互相關愛,並不是所有的社區都如此和諧。在一些現代化社區,人們生活在鋼筋水泥打造的“城市壁壘”中,從防盜門的“貓眼”中冷冷地觀望,機警地審視……厚重的防盜門和隨時戒備的心態,讓鄰居成為最熟悉的陌生人。在新聞報道中,時常傳遞著空巢老人的悲哀:病在家中無人救,死在家中無人知……難怪老人們總是念叨以前的老街坊,懷念曾經的四合院。

  隻有共建,才能共享。在很多社區,一說共享,大家都眉開眼笑,熱情高漲﹔一提共建,就眉頭緊鎖,退避三舍。居民參與程度不高,已經成為和諧社區建設的“短腿”。人人都向往花園式小區,卻總有人“抄近道”,踐踏柔弱的花草﹔人人都希望環境整潔,卻總有人“天女散花”,從樓上往下扔垃圾﹔人人都不願意出門摔跤、腳踩“地雷”,卻總有人放縱愛犬隨地便溺……
社區是一個人從“單位人”向“社會人”轉化的中間環節,我們可曾反思過,作為一名“社區人”,自己是否合格?能打幾分?社區是社會生活的共同體,如果我們不能相互尊重,不能守住文明的底線,就很難過上安定祥和的日子。如果我們隻想享受、不想付出,和諧就隻能是鏡中花、水中月,可望而不可及。

  “出入相友,守望相助,疾病相扶持,則百姓親睦。”這是古人眼中的和諧,也是今人仰慕的境界。如果鄰居之間的微笑和打招呼都需要號召,鄰裡之間敲一下門都需要提前約定,我們的社區何談和諧?如果我們連自己居住的社區都建設不好,何談建設和諧社會?﹝詳細﹞



  上圖:天津市靜海縣西翟庄鎮巨家庄村61歲的鄉村診所大夫、共產黨員張守田,干完農活后,常年堅持每天免費為村民診病。姜寶成攝

   右圖:黨員志願者義務為浙江溫嶺種糧大戶搬運稻谷。浙江省重要產糧區溫嶺市糧食部門的30多名黨員志願者組成支農小分隊,幫助農民兄弟們搬運稻谷,向國家交售儲備糧。周學軍攝
 

黨員就是“服務”

  鄉村裡的黨員醫生一邊干農活一邊背起藥箱忙出診,城裡的黨員組成支農小分隊來到農村……黨員就是“服務”,在共產黨員心中閃亮的永遠是“服務”二字。

各地黨建動態

   河北涉縣:農村黨員“星”級管理

  
本報訊 “這顆‘星’可來之不易,是我積極向群眾宣傳黨的政策、縣裡的惠農措施‘追’來的。”帶頭創業並幫助20多人致富的楊家山村黨員楊保軍,摸著給自己增加的“宣傳星”十分激動。這是10月底河北涉縣神頭鄉黨委召開黨員民主評議會上的一幕。神頭鄉黨委對全鄉450多名黨員進行“星”級評定后,97名黨員獲得增“星”,34名黨員被減“星”。

  “星”級管理是涉縣為了激勵農村黨員發揮先鋒模范作用創新的管理模式,包括創業、致富、調解、技術和宣傳五個方面,每半年進行一次評定。“創業星”要求敢闖敢干﹔“致富星”要求富了不忘鄉親﹔“技術星”得是土專家﹔“調解星”要知法懂法,善於化解各類糾紛﹔“宣傳星”則要積極學習黨的方針政策,密切干群關系,促進和諧發展。

  “星”級評定激發農村黨員積極性,增強了他們的危機感。一“星”為合格黨員,三“星”為優秀黨員,五“星”則是黨員標兵,作為鄉、村的后備干部進行重點培養。同時,組織部門對沒有評上“星”的黨員還要進行批評教育。(李淑英)﹝詳細﹞
   江西蓮花:黨員帶頭富先富幫后富

  本報訊 近期,江西蓮花縣委大力推行黨員帶頭致富、先富幫后富,帶領群眾奔小康,不斷構筑農村工作新天地,收效明顯。

  為加快農民增收致富,該縣著力把提高農業綜合生產能力和促進農業產業結構調整作為抓好農業發展的“組合拳”,靠黨員典型引路,先富幫后富來促進農村經濟快速發展。在黨員典型的示范和帶領下,該縣已基本完成森美彩葉苗木、興業蛋雞、順旺牧業、杭蓮生態農業、雙龍綠色等九大龍頭企業,並輻射帶動了中藥材、彩葉花卉苗木、商品豬、無公害蔬菜、優質稻等“五大基地”建設。

  同時,該縣還加快新品種、新技術的引進與推廣,注重科技培訓,切實提高農民科技素質和生產的科技含量。目前,全縣13個鄉鎮相繼成立了科技推廣中心,並成立了20余個蠶桑、果業、畜牧業等科技協會,3000余名種養專業戶參加了省函大學習,取得了綠色証書,成為“土專家”和“田博士”。(洪光星 劉新龍)
﹝詳細﹞

我是共產黨員

“一天要做兩件好事”

                          劉繼瓊  

   常聽到一些黨員說,退休后不知道該干什麼,有些失落感。作為廣西桂林市秀峰區秀峰街道的一名老黨員,我不這麼認為,隻要心裡牢記黨員應盡責任,為群眾做些力所能及的好事,你就會覺得人生很充實,忙不完。

  我今年68歲,1978年入黨。當過小學老師、街道居委會干部,那時候工作有任務、有壓力。退了,沒人讓你干這干那,開始我心裡也憋得慌。一天,我得知鄰居陽女士腳被扭傷,就順便幫她採藥。就這點小事,陽女士一家人感動得不得了。又一天黃昏,我看到蘭井巷7號門前的自來水蓋不翼而飛,心裡不踏實,馬上找來一塊板蓋上,接著又打電話叫自來水公司的人來修。前后忙乎了三個多小時,飯也顧不上吃,但看到鄰裡投來贊揚的目光,心裡暖乎乎的。

  兩件小事使我受到啟發,我覺得,不管是黨的領導干部還是普普通通的黨員,都要為人民做好事、作貢獻。我暗下決心,隻要我還有點力氣,每天要為群眾做兩件好事。我朝著這個目標去做,好事越做越來勁,越做越覺得有好多事需要我去做:居民想吃豆漿,但自己做很麻煩,買的又不對胃口,我就自己掏錢買了一台豆漿機義務為大伙制作美味可口的豆漿﹔小學生假期沒地方玩,我用自己的錢買了些小玩具當獎品,與孩子們同玩同樂﹔黃金周游客多,垃圾一下清理不完,我就配合清潔工天天忙著運垃圾。從去年3月16日起至今,我一共做了3600多件好事。看到我整天忙上忙下,有人說我“傻”,不會享清福。我說,整天啥也不做才會變傻呢!不起點作用還能是個黨員嗎?我所做的這些事,盡管都是些普普通通的小事,談不上驚天動地,但群眾需要,群眾歡迎。我常想,要是人人都來自覺管管這些小事,我們生存的社會環境就會變得更加和諧、美滿。

  善於觀察了解,講究方式方法,才能把好事做好,做到點子上。這是我的又一個體會。在街道居委會,我看到很多家庭天天忙著又是接送小孩上下學,又是買菜買糧,上班前后忙得不亦樂乎。於是我就想,能否幫他們買買菜,省點時間。說做就做,我買來一輛三輪車,根據各家需要,每天特地到3公裡外的屏峰超市整批採購價廉物美的蔬菜、豆類、糖等,不僅解了居民的煩惱,還省了居民的開支,大家皆大歡喜。我有位鄰居,早年喪偶,留下一男孩原生性粗野,從不叫“爸爸”,每次回家都大叫:“喂!開門!不然老子就踢進去!”說者無心,聽者有意。我想,這樣的孩子不好好引導,長大后怎會孝敬長輩?我找老師、校長,讓他們在班上和學校大會上公開表揚男孩的優點。男孩有進步后,回家主動幫父親清理垃圾,可又偏偏隨手扔在我家門口。看到這種情況,我沒說他,而是表揚他能為家裡做好事啦!接下來才一步一步地引導他垃圾怎麼放。經過耐心教育幫助,男孩很快判若兩人,考上了中專,不僅親親熱熱叫爸爸,而且一見到我就喊“奶奶好!”

  鄰裡說我是“活雷鋒”、大好人,城區領導也來看望。我說是黨把我這個舊社會的窮孩子解放出來並培養成人的。我要時刻記著黨的恩情,發揮共產黨員的余熱。(本報記者 羅昌愛整理)﹝詳細﹞
 

        別當“秀才官”

            袁敏杰

   近聞某地群眾將當地一些干部稱為“秀才官”。一開始,筆者還以為是群眾對干部的美稱。后來才明白並非如此,而是對一些干部慣於耍嘴皮子、擺花架子、搞虛面子現象的諷刺,因為這些干部的“作秀”行為,群眾才送了他們一個“秀才官”的“榮譽稱號”。

  不知“秀才官”們是否聽到了群眾封贈他們的這個貶義性綽號。如果聞所未聞,未免太過閉目塞聽,忽視了民間口碑﹔如果心裡有數,也不知他們是置若罔聞,還是面紅耳赤。自然,廣大群眾最希望的是“秀才”們能從這“別稱”中品味出些什麼,做到聞過則喜、聞過則改。

  這種“諷刺與幽默”式的另類批評是一味苦口良藥,針對的病症正是“君子動口不動手”、“唱功好做功差”、“說得多做得少”、“虛的多實的少”等不良思想作風與工作作風。如果能真正在理論與實踐的結合上下功夫,讓群眾感受到干部是在真心實意、腳踏實地地為群眾服務,那麼,群眾對“秀才官”的不良印象便會改變,或許會重新送給干部們一個真正的榮譽稱號。﹝詳細﹞

調研非表演

 石家友

  最近,有位鄉鎮干部在新聞媒體上訴苦:如今基層干部可真不好當,光是接待上級領導來調研,都能把你忙乎得暈頭轉向。今天這個部門來,要安排領導陪同﹔明天那個部門來,要到邊界迎接﹔有的還要從田間把村干部找來座談。這還不算,對領導帶來的秘書和司機、電視台錄像的記者等一大幫子人,也都要給予“領導待遇”,怠慢了誰都不行。群眾對這樣的調研有一個很形象的說法,叫做“表演式”調研。

  沒有調查就沒有發言權。作為領導干部,經常深入基層做些調查,搞些研究,既是深入了解民情民意、提高決策科學化與民主化的實際需要,也是轉變工作作風、密切黨群干群關系的具體體現。正是在這個意義上,我們提倡領導干部經常做些調研,群眾也歡迎那些聽實話、辦實事的調研活動。然而,這種“表演式”的調研,不僅達不到調研的真正目的,反而會讓群眾反感,不搞也罷。﹝詳細﹞

來源:人民網-中國共產黨新聞 (責任編輯:楊媚)

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