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中國石化勝利油田工人代旭升:知識鍛造力量 累創億元效益

2009年11月18日11:07    來源:人民網-人民日報

代旭升研制組合式皮帶輪
代旭升研制組合式皮帶輪
  代旭升,中國石化勝利油田東辛採油廠工人、勝利油田首席技能大師,37年來扎根採油一線,先后自主完成技術革新80多項,其中1項獲國家科技進步二等獎、2項獲國家發明專利、13項獲國家實用新型專利,累計創造經濟效益1.06億元,榮獲“全國技術能手”稱號、全國“五一”勞動獎章、第九屆中華技能大獎、山東省十大工人發明家稱號等。

  巧干代替苦干

  “開發油田要先開發心田,多採知識才能多採原油”

  1972年12月,初中畢業的代旭升從青島來到勝利油田,成為一名採油工。由於文化基礎差,工作中總是遇到“攔路虎”。於是,他把學知識、練技術當作頭等大事。

  在10多平方米擠7個人、連張桌子都放不下的艱苦條件下,代旭升用3年多時間,自學了高中課程和《採油工藝》、《採油地質》。長期的知識積累和生產實踐,使他的知識結構發生了質的飛躍。工友問他圖個啥,他說:“開發油田要先開發心田,多採知識才能多採原油。”

  1987年,採油隊配備一種抽油機。工人要提著十多公斤重的機油桶,爬到4米多高的頂部加油,既辛苦又不安全。怎麼辦?代旭升白天在井上觀察,晚上在家裡搗鼓,100多個日日夜夜后,終於研制出氣壓式加油包,成功解決了加油難題。

  抽油機調平衡是讓採油工人犯難的活。最初,四五個小伙子輪流掄大錘調平衡,費半天勁也不一定能調節成功。2007年4月,代旭升研制出“液壓式調平衡裝置”,兩個採油女工就能輕鬆調平衡,同時還提高了安全系數。

  責任激發革新

  “原油上產的難點,就是我革新創造的重點﹔生產中的問題,就是我革新創造的方向”

  隆冬時節,東辛採油廠採油24隊100—3崗寒氣入骨。油井旁立著一個黃色鐵櫃,勝利油田副總地質師、東辛採油廠廠長榮啟宏介紹說:“裡面的設備叫‘移動式套管氣回收裝置’,是代旭升研制的,2006年獲得國家專利,今年又榮獲國家科學技術進步二等獎!”

  長期以來,井筒套管內的天然氣因壓力低,無法進入管線,隻好直接排到大氣中,既浪費資源,又污染環境。代旭升苦苦琢磨,功夫不負有心人,他研制的移動式套管氣回收裝置使用后,不僅每年為勝利油田創效益1000多萬元,而且推廣到全國其他油田。

  代旭升常說:“我的崗位在一線,解決生產難題是我的使命。原油上產的難點,就是我革新創造的重點﹔生產中的問題,就是我革新創造的方向。”

  在代旭升看來,每一個生產難題的背后,都隱藏著一個革新的“金點子”。為解決產量損失和污染問題,他研制了“玻璃鋼污油儲存罐”,成為文明採油的一個裡程碑﹔當電費成為困擾油田生產成本的難題時,他把電加熱系統改造成燃煤加熱爐,節約成本上百萬元……

  奉獻放大能量

  “我願把幾十年來的所學、所感、所悟,毫無保留地傳授給年輕人”

  這些年來,代旭升正式收下69個徒弟。在他的悉心傳授下,徒弟們研制成功80多項革新成果,其中17項獲國家實用新型專利。6人在全國技能競賽中獲獎,9人晉升為高級技師,32人晉升為技師,20人獲得油田及油田以上技術能手稱號。徒弟張建國還被評為山東省“職工優秀發明家”。

  “一個人全身是鐵又能打幾顆釘?作為一名黨員,我願意把幾十年來的所學、所感、所悟,毫無保留地傳授給年輕人。”代旭升說。

  為更集中有效地培養油田后備軍,在油田領導的支持下,代旭升於2006年創辦了“工人技術創新協會”,共同解決生產中的疑難問題。如今,協會在冊會員達1000多人,推出創新成果200余項。

  2007年,代旭升自主創辦勝利油田技能大師網站,將知識和技術傳播到石油石化行業的四面八方。開辦3年多來,網站點擊率達16萬人次。

  今年1月,代旭升被中國石化勝利油田聘為首席技能大師,待遇提高了,干勁也更大了,“我們一線工人隻要肯干、肯鑽研,照樣有地位、有干頭。我願意在這個崗位干一輩子!”代旭升說。(記者 徐錦庚 馬躍峰)
(責編:高雷)
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