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萬鋼部長為何“誠惶誠恐,忐忑不安”?

網友:黃草坪

2008年03月15日12:50    來源:人民網—觀點頻道

  3月13日上午,時為全國政協委員、科技部部長的萬鋼在回答記者提問時說:“我一上任就跟大家說,我是誠惶誠恐,忐忑不安。一個是經驗不足,一個是對崗位的敬畏。”(3月13日《人民網》)。

  身為致公黨中央副主席,當過科學家,做過企業的高層管理,當過同濟大學校長的萬鋼,擔任科技部部長,引來國內外的一片叫好聲,都認為他是游刃有余,而他自己則還深懷對崗位的敬畏之心,這是多麼難能可貴的啊!

  對崗位的敬畏,就是對崗位的尊敬。從普通公務員到領導干部的崗位都是非常有限的,都是因為工作而設置的,在人才輩出的今天,要登上一個領導干部崗位,沒有百裡挑一、千裡挑一、萬裡挑一、甚至是億萬裡挑一的選拔是不可能的,機會難得。因而,對於領導干部崗位來說,無論大小,每一個都值得尊敬、尊重、珍愛、珍惜的,決不能拿領導干部崗位當兒戲,玩忽職守、失職瀆職﹔決不能讓自己的任何絲毫邪念和不軌行為去玷污、貶低和侮辱領導干部崗位。

  對崗位的敬畏,就是對崗位的懼怕。對於領導干部來說,對崗位的懼怕就是對權力的懼怕。一是擔心自己不能很好盡職履責,為黨為國家為人民做好事情﹔二是擔心自己不能為人民站好崗、掌好權、用好權。因此對崗位的敬畏,就是強烈的責任意識的表現。領導干部崗位都有一定的權力,無論是於公於私,權力從來就是一柄“雙刃劍”,既可以造福也可以召禍。特別是在外來監督力量薄弱鬆散的時候,全靠自己的把持和堅守,稍有疏忽,讓邪念出籠,就可能招致牢獄之災,甚至引來殺身之禍。如鄭筱萸、陳良宇等人的下場就是最現實的例証。

  對崗位的敬畏,就是對自己的激勵。領導干部對崗位的敬畏是建立在對自身的站好崗、掌好權、用好權的清醒認識的基礎上的。有了對崗位的尊敬和懼怕,就要不斷勉勵自己“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”﹔就要始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,始終保持艱苦奮斗的作風﹔就要保持強烈的公仆意識、憂患意識、服務意識和責任意識。

  現在,有多少官員對崗位有敬畏之心?現在有些人千方百計不擇手段地謀取領導干部崗位,一旦登上了領導干部崗位,就不知天高地厚了,就目中無人了,就目無法紀了。隻管做官不管做事﹔隻管抖威風不管執政為民辦實事,從沒有對領導干部崗位有過敬畏之心,當上科級想著處級望著省級,成天做著升官發財夢,吃著碗裡盯著鍋裡,永不滿足。直到夢醒時分,才印了“昨日還嫌烏紗小,今朝卻把枷鎖扛”那句老話,那時候可已經為時晚矣,所以奉勸一句,做官當自強。

     相關新聞:萬鋼坦承做部長“誠惶誠恐”:行使權力須考慮責任
(責編:王倩)
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