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| 吳仁寶：懂行才有權威，干部的權威離不開廉潔 |
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懂行才有權威。干部的權威離不開廉潔。
家有黃金數噸，一天也隻能吃三頓，豪華房子獨佔鰲頭，一人也隻佔一個床位。
——吳仁寶
[吳仁寶簡介]
吳仁寶30多年來帶領華西村艱苦創業，走社會主義共同富裕的道路，成功地把昔日偏僻落后的窮華西建成了富裕、美麗的新華西。
1961年吳仁寶擔任江蘇省江陰市華西村黨委書記時，就立志要改變華西村貧窮落后的面貌。1964年，他和村裡其他領導一起制定了華西村15年發展規劃。在他的帶領下，華西村成了家家有余錢、戶戶住新房的“幸福村”。
改革開放使吳仁寶如虎添翼，他跳出單一農業經營的思想框框，調整經濟結構，走出一條農副工綜合發展的道路，他們先后辦起了以冶金、紡織、有色金屬為主的多個企業，全村大部分勞力投入了工業生產﹔在副業上，他通過專業承包形成了較大的養殖規模。工副業的崛起為現代化農業的穩定發展鋪平了道路，農業的穩定又促進了工業的發展，吳仁寶使華西村建成了江蘇最大的村級鄉鎮企業集團。華西村的發展成為了中國眾多鄉村走向共同富裕的一個縮影。
作為華西村30多年的“老當家”，吳仁寶清正廉潔，堅持做到不拿全村最高工資，不住全村最好房子，不領全村最高獎金。他榮獲“全國勞動模范”、“全國十大扶貧狀元”等光榮稱號。
[吳仁寶的事跡]
飲譽海內外的江蘇華西村已建村３８年。３８年來，吳仁寶一直是這個村的“一把手”。
實際上，吳仁寶所經歷的曲折和苦澀，又豈是車可載，斗可量？現在的吳仁寶，頭上有很多耀眼的光環。他是全國著名的勞動模范，現任華西村黨委書記、華西集團董事長。他領導的華西村被人們譽為中國農村改革開放的一面旗幟。他還曾是黨的十大、十一大代表，第六、七、八屆全國人大代表，第八屆全國人大大會主席團成員，中共江蘇省委第六屆、第七屆委員，還獲得過其他許多的獎勵和榮譽稱號。
但是，透過這些光環背后，吳仁寶基本上每隔１０年就要經受一次人生軌跡的變動。他自己稱之為“三跌三摜三不倒（嚇不倒、夸不倒、難不倒）”。
５０年代，吳仁寶經歷了第一次從上而下的變動：從鄉官變成村官。１９５４年，吳仁寶當上了瓠岱鄉的財糧委員，成了人們羨慕的國家干部。但是，１９５７年國家干部精簡，他主動回到村裡，擔任高級社第一任黨支部書記。６０年代，他成了“小走資派”，被拉上台批斗，還“靠邊站”５個月之久。７０年代，有人告狀到中紀委，說華西大隊是“假典型”。１９８０年５月，作為江陰縣委書記的吳仁寶，居然在縣直機關黨代會代表選舉中落選。他謝絕了組織上的另行安排，於１９８２年離開縣委書記崗位，堅決回到華西村專任村支部書記，繼續帶領華西人民戰天斗地。９０年代，在改革開放中功成名就乃至名揚海內外的吳仁寶又一次落了選：１９９７年１２月３０日，江蘇省人大選舉九屆全國人大代表時，候選人吳仁寶以７１票之差落選。對他的落選，說什麼的都有。但吳仁寶仍心平如鏡地帶著華西人不斷發展。他高興地告訴筆者：“我與華西人打交道最多，他們最了解我，華西人民信任我，我非常看重這一點。”１９９８年春節時，吳仁寶全票當選為華西村黨委書記。這讓吳仁寶非常感動。
面對挫折，吳仁寶始終堅持一條：實事求是。他說，千難萬難，實事求是最難。當年回鄉是實事求是作出的選擇，后來被罷官是因為環境不允許他實事求是。反之，他因為是實事求是的真典型而幸免於難，而８０年代離城回鄉，可以把一個村搞好，這也是實事求是。他對９０年代的落選雖然有些意外，卻也能實事求是地看待這一結果。同時，他也得到了各級黨組織的關心，仍然當選為江蘇省政協常委。
作為一個擁有１５億元總資產的大集團的董事長，作為華西村的當家人，吳仁寶沒有專門的辦公室，更沒有辦公桌和專門電話。他辦事仍然保留著當年搞農業的習慣：到現場解決問題。他說，實事求是，首先要搞清楚事實。到現場去，是搞清楚事實的最有效手段。雖然已７０多歲了，但他深入現場的勁頭比年輕人還高。
吳仁寶發現，一些基層黨組織的負責人由於缺乏權威，說話沒人聽，工作阻力大，要想改變貧窮落后的面貌，顯得心有余而力不足。不錯，干部必須要有權威，才能擔負黨交給自己的重任。
權威、權威，是不是有權就有威呢？
不，這是對權威的一種誤解。如果一個農村基層支部書記，在選擇企業的上馬項目上屢屢失誤，在經營管理上混亂不堪，在對外洽談上受騙上當……試想，這樣的書記能有權威嗎？對，懂行才有權威。吳仁寶終於悟出了一個既深奧又簡單的道理。
“干部的權威還離不開廉潔。”吳仁寶從當前黨風上存在的某些問題，對權威的內涵有了更深刻的認識。由於他對華西的杰出貢獻和在國內外的廣泛影響，他隻要稍微放鬆一些自己，財源就會滾滾而來。然而，他始終保持著高度的警惕。
吳仁寶認為：當干部還是大公無私好，大公無私是事業成功的精神力量。有了“大公”的企業，就要有“無私”的人來管理。“無私才能無畏”。“無私”也不等於不要報酬，不要獎金，也就是說在法律、政策范圍內應得的報酬就得﹔在法律、政策規定之外不應得的就不得。隻有“無私”的人，才能富得健康，富得長壽。大公無私，核心是全心全意為人民服務。職務是沒有終身制的，而我要盡力做到終身大公無私，終身為人民服務。大公無私好，無私奉獻更好。
吳仁寶不僅自己廉潔，還嚴格要求村黨委成員堅持“辦事認真，處事公正，經營廉政”的原則，誰違反和無法達到這些要求的，誰就不能當華西的干部。古人說過：“文官不愛錢，武官不惜死，天下太平矣”。我們從吳仁寶的身上，是不是還可以得出這樣的啟示：我們黨的干部既懂行，又廉潔，天下還有什麼難事不能辦成呢？
吳仁寶要把村官當到８０歲的消息經媒體公布后，不止一兩個專家學者問他：在全國９０多萬個行政村中，像你這樣７０多歲仍擔任行政村一把手的畢竟是鳳毛麟角，你這樣和干部“四化”標准中的年輕化是否有矛盾？
吳仁寶畢竟是在農村摔打了幾十年的中國農民最有影響的代表人物，他十分自信地回答：
“華西的經濟發展快，干部水平跟不上，大才小才統統用起來，還是不夠用，我是廢物利用，廢物利用也有用，總比棄而不用好。隻要華西人選我，我就可以干。”
吳仁寶有一句受到江澤民總書記稱贊的名言：“家有黃金數噸，一天也隻能吃三頓，豪華房子獨佔鰲頭，一人也隻佔一個床位。”多年來，吳仁寶一直堅持“三不”：一是不拿全村最高工資，二是不住全村最好房子，三是不拿高額資金。近四年，華士鎮人民政府，每年批准他拿１００多萬元獎金（１９９５年１０８萬，１９９６年１２８萬，１９９７年１３８萬，１９９８年１６８萬），他都沒有拿。
淡泊名利，跳出了傳統意義上的農民狹隘、自私自利的框框，吳仁寶才可能知道他今后９年或許更長時間的“村官”怎樣干－－“實事求是地抓兩頭。一頭抓與黨中央保持一致，一頭抓與群眾保持一致。”僅就吳仁寶這個“抓兩頭”的思想來說，我們就完全可以相信：他思想不老，精神不老，他完全會進一步延伸華西之路，為中國九億農民舞出一面又一面創新的大旗，業驚新世紀！
（孫海燕《中國信息報》1999.06.25）
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